EMPLOYE D'ELEVAGE (h/f)Adecco

Votre mission

Si vous êtes curieux(se), avez envie d'apprendre, vous êtes sensible au contact des animaux et à leur bien être : Adecco, recherche pour son client situé à Vieillevigne (44), un Employé d'Elevage H/F


En tant qu'Employé d'Élevage (H/F), vous êtes sous la responsabilité du Responsable d'élevage.


Le poste implique la gestion des activités liées à l'élevage des canards, vos missions seront :

• Ramasser les œufs assurer leur traçabilité (écrire sur les œufs, compter les œufs …)
• S'occuper des animaux (alimentation, paillage des surfaces d'élevages, pesée hebdomadaire)
• Surveiller et effectuer des relevés (température, eau, …)
• Participer aux chantiers (enlèvements, attrapage lors des vaccinations, traitement de griffes, …)
• Participer à l'entretien du bâtiment (nettoyage des SAS, entretien des locaux, matériel…) et des extérieurs (tonte, désherbage…)
• La liste des missions n'est pas limitative.

Votre profil

Pas d'expérience ou formation exigée, avoir surtout une très bonne motivation ! Les équipes de cette entreprise sont prêts à vous former.
Pour les horaires : soit matin ou de journée pour un 35h (1 Week end sur 4 travaillé)
Salaire évolutif avec avantages sociaux, contrat à pourvoir de suite sur plusieurs mois
Merci de postuler en ligne

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.