Critères de l'offre
Métiers :
- Ouvrier agroalimentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Évron (53)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,19 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
En fonction de votre mission, vous interviendrez sur des postes :
- Participer à la transformation des produits carnés (découpe, parage, conditionnement?)
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Contribuer à la bonne organisation de la chaîne de production
- Travailler en coordination avec les autres services (qualité, logistique?)
Vous serez également garant de votre espace de travail, du contrôle des articles et des consignes d'hygiène et de sécurité.
Informations complémentaires :
Débutants acceptés : formation assurée dès l'intégration
Horaires : 2x8 ou 3x8, travail en équipe. Vous disposez d'expériences en production agroalimentaire, d'une formation adaptée et de compétences techniques. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé pour relever de nouveaux défis.
Avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

