Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique en intérim (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,27 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Vous serez amené à réaliser l'assemblage d'une chaudière ou d'une pompe à chaleur dans son intégralité.
Pour cela, vous assemblez les différents composants en respectant le mode opératoire et les règles de sécurité.
Vous assurez une production conforme en quantité, qualité et délais.
Vous occupez tous les postes de la ligne de fabrication.
Vous utiliserez des visseuses et outils de contrôle.
Vous vous considérez comme une personne manuelle.
Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome.
Vous êtes capable de tenir une cadence de travail soutenue.
Horaires 2*8 (5H20-13H20 / 13h20 ? 21H20)
Salaire attractif : 13,27€ + panier + prime vacances + prime de fin d'année
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos agents
- Une évaluation ciblée (technique, personnalité)
- Un accueil sécurité
- Une formation de 2 jours
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois