OPERATEUR DE PRODUCTION / CARISTE SAISON (H/F)CAVAC

Le poste de OPERATEUR DE PRODUCTION / CARISTE SAISON (H/F)

Le pôle Productions végétales spécialisées du groupe CAVAC représente 15 000 ha de production de semences et de légumes sur notre territoire pour un chiffre d'affaires de 50MEUR.

Le site industriel situé à Mouilleron le Captif (près de La Roche-sur-Yon), trie et conditionne 50 000 tonnes de semences, légumes secs et autres graines de toutes espèces pour répondre à la demande de nos clients semenciers, industriels et GMS.

Mission :

Pour la seconde partie de la collecte de céréales/légumes, nous renforçons nos équipes sur notre unité industrielle "productions végétales spécialisées" basée à Mouilleron le Captif (85).

Sur ce site, deux activités cohabitent : le tri et le conditionnement de légumes secs alimentaires (lentilles, haricots blancs...) et le tri et conditionnement de semences de maïs et tournesols.

Différents postes sont à pourvoir au sein de nos activités : en réception, triage ou conditionnement.

Ainsi, vous aurez pour mission :

- Assurer la réception et le stockage des légumes secs et semences dans le respect des consignes ;
- Approvisionner les lignes de triage à l'aide d'un chariot élévateur (formation interne assurée)
- Régler et conduire la ligne

- Effectuer les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté)
- Participer à l'entretien du site

Le profil recherché

Nous recherchons du personnel dynamique, partageant un esprit d'équipe.

Idéalement, vous justifiez d'une expérience en milieu industriel.

La conduite d'un chariot élévateur vous sera demandée. Une expérience de conduite de chariot serait un plus (CACES 3 ou équivalent habilitation interne).

Le poste est en 3*8 + week-end

Nous recherchons des saisonniers pour commencer rapidement (mi-septembre).

N'hésitez pas à nous envoyer votre CV afin que l'on étudie ensemble votre candidature.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

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