Opérateur commande numérique (CN) / FRAISAGE / TOURNAGE (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur commande numérique (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- qualité
- Usinage
Lieux :
- Saint-Brevin-les-Pins (44)
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- CDIC
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Horaires de travail : Régulière puis passage en quart
Missions principales :
- Préparer et régler la machine (monter les outils, outillages et matière)
- Usiner la pièce selon un mode opératoire
- Lire un plan
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité
- Formation : Formation en usinage
?Vous avez idéalement une première expérience sur les activités d'usinage, fraisage ou commandes numérique
Vous êtes rigoureux(se), reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et doté(e) d'un bon relationnel.
Ces atouts vous permettront de réussir sur ce poste et d'acquérir l'autonomie attendue
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !
Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 18 mois