Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sablé-sur-Sarthe (72)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Réaliser les reconversions des lignes de production.
- Démarrer les produits conformément aux instructions.
- Participer à la validation des produits fabriqués.
- Surveiller le process en termes de qualité et de quantité.
- Suivre les objectifs définis par la direction.
- Enregistrer les modifications de réglages des machines.
- Assurer la maintenance de base des outillages et équipements.
- Participer aux essais avec l'appui technique des techniciens.
Horaire en 2x8
39h hebdomadaire Vous disposez d'un BAC PRO ou BTS en Plasturgie ou d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine.
Vos compétences techniques vous permettront de gérer le réglage et la maintenance.
Développez votre expertise et votre autonomie dans un environnement stimulant.
Bénéficiez des avantages Manpower : Accompagnement personnalisé, formations, CSE et CCSE (chèques vacances, bons d'achats, réductions, voyages...), Mutuelle et CET à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/02/2026
Durée du contrat : 2 semaines

