Monteur-régleur en plasturgie (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-régleur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- CAO
- Matériaux composites
Lieux :
- Pouancé (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Régler les équipements de production (presses, thermorégulateurs?)
Participer à la mise au point des procédés de moulage
Réaliser les opérations post-moulage : contrôle, découpe, assemblage, finition
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et l'entretien des outillages
Contribuer à l'amélioration continue des procédés
Formatin interne prévue.
Horaires en journée ? 37,5h/semaine Formation niveau Technicien ou Bac Pro en plasturgie, transformation des matériaux ou composites.
Expérience de 3 ans minimum en réglage de machines de moulage (idéalement)
Maîtrise des documents techniques (plans, CAO) et des interfaces machines
Conduite de ponts roulants et habilitation électrique H0-BS-BE (souhaité)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap