Monteur (H/F)Manpower

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.

Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.

Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur (H/F) Les chantiers se situe à 1h - 1h30 de Clisson. Le départ se fait généralement tous les matins au départ de Clisson. Vous avez des indemnités de repas et de déplacement.
Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers de bardage, serrurerie et étanchéité.
Vous travailler 38 heures dans la semaine.
Du lundi au jeudi : de 7h30 à 12h et de 12h45 à 16h
Le vendredi : de 7h30 à 12h et de 12h45 à 15h15
Vous avez idéalement une connaissance sur l'une des activités de l'entreprise : bardage, serrurerie et étanchéité.
Vous êtes titulaire du Caces Nacelle et vous êtes habilité(e) à travailler en hauteur.
Vous êtes disponible sur le long terme.
Ce poste vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !
En devenant intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez des avantages de notre groupe :
Indemnités de fin de mission de 10% de votre salaire et valorisation de certaines primes à hauteur de 8% par an.
CSEC et CSEO : jusqu'à 750 € de remboursement par an (loisirs, chèque vacances).
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap