MONTEUR MECANIQUE (H/F)VENDEE CONCEPT

Depuis plus de 30 ans, Vendée Concept conçoit des équipements destinés à l'industrie agroalimentaire (filières produits de la mer et viandes).

Grâce à l'expertise de nos salariés, l'entreprise propose des concepts innovants de calibrage, dosage, triage, pesage et convoyage ainsi que des solutions ergonomiques.

Implantée à la Roche sur Yon, Vendée Concept rayonne à l'échelle nationale et internationale.

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Rejoignez nos équipes, innovons ensemble!

Afin de renforcer notre atelier, nous recrutons un Monteur (H/F)

Rattaché(e) au Responsable atelier, vos principales missions seront :

• Réceptionner les pièces à assembler, les identifier et les vérifier.
• Réaliser l'assemblage et le montage des pièces mécaniques.
• Réaliser le câblage des moteurs.
• Contrôler le serrage des pièces et contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines.
• Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements et outils.
• Effectuer l'installation des machines sur le site d'exploitation.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Horaires : base de 38h semaine (164.67 heures mensuelles) - du lundi au jeudi: 7h45-12h30 / 13h30-16h45 et le vendredi 7h45-12h30 / 13h30-16h00.

Vous maîtrisez la lecture de plans, savez utiliser des outils électroportatifs. Vous avez des connaissances en montage mécanique. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.

Pourquoi rejoindre Vendée Concept ?

Notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir au travail.
Nous sommes désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notamment grâce à des moments de convivialité, tout au long de l'année.
Nous encourageons l'évolution interne de nos collaborateurs.
Chaque année, Vendée Concept accueille des alternants pour les former et les préparer à leurs futurs métiers.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant Vendée Concept, vous pourrez bénéficier :

• D'une mutuelle d'entreprise.
• D'un accompagnement pour la recherche d'un logement (via Action Logement).
• De la présence d'un Comité Social Economique (chèques vacances, réductions tarifaires, cartes cadeaux .).
• D'une épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL).
• D'une prime d'ancienneté et de congés supplémentaires (selon l'ancienneté).