MONTEUR CABLEUR F/HADEQUAT
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur câbleur (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : ADEQUAT
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste
Adéquat Intérim & Recrutement recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux : Monteur-Câbleur F/H
Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de la fabrication des armoires électriques en procédant au montage et au câblage des différents éléments par diverses techniques.
A ce titre :
- câblage d'armoires/coffrets/tiroirs électriques, préparation de la filerie...
- Vous prenez connaissance du schéma préalablement réalisé par le bureau d'études
- Vous visualisez les composants et les peuvent en fonction du déroulement des opérations de montage
- Vous intégrez et connectez les sous-ensembles dans les boîtiers ou les châssis
- Vous vérifierez que le câblage et le montage soient en conformité avec le schéma et au standard de qualité
Poste en Intérim à pourvoir sur CHOLET (49)
Contrat à long terme
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP électrotechnique ou Bac pro/BTS électrotechnique.
Vous avez une expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
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Adéquat, Simplement pour vous !