Educateur/trice spécalisé.e (H/F)France Travail

Les associations L'ETAPE et Anjorrant ont fusionné depuis le 1er janvier 2023. Dans le cadre de cette fusion, les activités des deux établissements de protection de l'enfance, L'ETAPE Jeunes et le Centre éducatif Anjorrant, sont réunies sous une même direction.
Ce nouvel établissement, situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, sera donc composé des services suivants :
- le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes),
- le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou),
- ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d'accueil bénévoles),
- l'UFP (atelier de mobilisation situé à Rezé) et le SISSEP (dispositif de soutien à l'insertion scolaire et professionnelle,
- le SEI et le SAS : (dispositifs d'accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d'hébergement en collectif ou logements diffus),
- la crèche (crèche interne à l'établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L'accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l'accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires.

Dans ce contexte, l'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le Service Educatif Interne (SEI) : 1 Educateur/trice spécialisé.e (H/F)
CDD 50% à pourvoir le 27/05/2025 et jusqu'au 24/06/2025, reconductible

MISSIONS :
- Accompagner les résidentes dans leur parcours de vie, à développer leur autonomie (sociale, domiciliaire, au sein de leur environnement), et dans leurs projets d'insertion sociale et professionnelle, en lien avec les autres services de l'établissement
- Accompagner et soutenir la fonction parentale des résidentes, et du père de l'enfant le cas échéant,
- Observer le développement psychoaffectif et moteur de l'enfant, en lien avec la mère
- Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé de la mère et de son enfant, en interaction avec les autres professionnels en interne et en externe, et avec leur famille,
- Concevoir et initier des actions collectives ou de médiations favorisant la relation mère/enfant,
- Rédiger des notes de synthèses, d'observation et des rapports de fin de mesure,
- Participer aux réunions et groupes de travail internes à l'établissement et réunions partenariales externes,
- S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de la qualité d'accueil de la mère et de l'enfant,
- Participer au projet d'établissement.

COMPÉTENCES :
- Savoir se positionner dans l'accompagnement éducatif sur le plan individuel et collectif,
- Maîtriser les outils de l'évaluation psycho-sociale auprès de la dyade,
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance, des problématiques de l'adolescence, de la parentalité,
- Connaissances des techniques d'animation de temps collectifs en support de la fonction parentale.

PROFIL :
- Diplôme d'ES
- Expérience significative en protection de l'enfance,
- Rigueur - aisance dans les écrits professionnels et outils numériques.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : 27/05/2025
CDD 50%
Travail soirées et week-ends
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
Lieux de travail : Nantes
Date limite de réception des candidatures : 02/06/2025

Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
MONSIEUR LE DIRECTEUR
L'Etape Jeunes Anjorrant
par mail : **************************
Site Internet *********************************

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