Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 32 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
-Communiquer les résultats et consignes
-Gérer le placement de l'effectif et les activités, intégrer et former les nouveaux arrivants
-Être à l'écoute des équipes et remonter les anomalies rencontrées
-S'assurer des compétences nécessaires des retoucheurs dans les activités confiées
-S'assurer de la disponibilité, de la conformité et de l'utilisation des moyens nécessaires
-Veiller au respect des règles et consignes
- Réaliser la première analyse de la défaillance
-Fournir les éléments nécessaires à la réalisation d'un QQOQCCP/8D
-Rendre visible et lisible l'identification d'une non-conformité
- Identifier, proposer et promouvoir les Idées d'Améliorations répondant à une problématique
- Participer à la rédaction et l'optimisation des documents standards
- Identifier et proposer des solutions sur les risques sécurité (retouches tracteurs)
- Appliquer, faire appliquer les consignes et standards 5S et sécurité
- Alerter en cas d'anomalie qu'il ne peut traiter seul
Vous devez idéalement avoir une expérience dans le secteur industriel
Vous serez amené à négocier avec le client, établir un diagnostic avant que la pièce soit envoyée en SAV de ce fait, vous devez IMPERATIVEMENT avoir des compétences en mécanique agricole et/ou hydrauliques afin de pouvoir faire la maintenance de 1er niveau.
Le poste est idéalement à pourvoir en CDI mas pourra être précédé d'une mission intérim si le souhait est réciproque des 2 partis.
Vous serez amené à suivre un cursus de formation sur 5 semaines au siège ( frais d'hébergement, déplacement et repas seront pris en charge)
Vous serez amené à gérer une équipe pouvant aller de 2 à 7 personnes.
Vous devrez faire preuve de leadership
Vos horaires : 7h/15h30
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."