MONITEUR D'ATELIER POLE ENTRETIEN (H/F)Maison de l'Emploi de l'île de Noirmoutier

L'Association "Les Quatre Vents", structure médico-sociale sur l'île de Noirmoutier, gère un ESAT et un Service d'Hébergement (qui regroupe Foyer d'Hébergement, SAVS et Foyer de Vie). L'Association recrute pour l'ESAT un :    

                            

 MONITEUR D'ATELIER PÔLE ENTRETIEN (H / F)

Caractéristiques :

- Contrat à durée indéterminée (CDI) à compter du 1er octobre 2024.

- Convention collective CCN1951

- Temps de travail : 35h / semaine annualisée

- Rémunération : 2290€ brut de base + reprise ancienneté + primes afférentes selon sujétions subies

Missions :

Le moniteur d'atelier assure la production de biens et de services comme support à l'accompagnement, au développement, à l'accès à l'autonomie, à l'épanouissement de la personne et/ou à l'insertion dans le milieu ordinaire. Il encadre les travailleurs en situation de handicap afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion professionnelle dans le respect du projet personnalisé de la personne. D'autre parts, il est responsable de la production et de son contrôle ainsi que du respect des délais.

Il doit se tenir à une obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées, à leur entourage, éléments de l'exercice de ses fonctions. Il applique une stricte confidentialité auprès des différents interlocuteurs internes et externes n'étant pas habilités expressément par l'usager ou son représentant.

Son intervention, dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, s'effectue conformément au projet associatif, au projet institutionnel et d'établissement, répondant à une commande sociale exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs, en fonction des champs de compétences de chacun. Sans que la liste en soir limitative et en fonction de l'organisation, le Moniteur d'Atelier peut être amené à réaliser les missions suivantes :

ETRE RESPONSABLE DE :

• De l'animation, l'organisation et la gestion de la production/prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs en garantissant une approche éducative, sociale et technique dans le respect du cahier des charges clients,
• La transmission de savoirs, savoirs être et savoirs faire technique en étant aux côtés des personnes accompagnées, en les guidant geste par geste et en tenant compte des exigences de l'activité économique, des capacités des personnes accompagnées et de l'environnement du travail,
• La gestion, le développement de compétences individuelles et leur évaluation en s'inscrivant dans les démarches d'apprentissage, de formation, de reconnaissance professionnelle et/ou d'inclusion en favorisant l'autodétermination,
• Du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie propres à chaque activité économique, ainsi que de l'état des outils et matériels nécessaires à la production de biens et de services,
• La mise en œuvre de la sécurité, la protection de la santé physique et mentale des personnes,
• De la remise, dans les délais impartis, des différents écrits professionnels en rendant ainsi compte de son activité de travail
• L'organisation logistique de son activité et assurer des livraisons si besoin