Meuleur (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Meuleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Spécialisé dans la construction navale.
Poste en JN ou 2X8 Vous serez amené à :
- Réaliser des travaux de meulage sur CDA
- Réaliser des travaux d'ébavurage, manutention et grenaillage.
- Préparer le poste de travail.
- Contrôler la qualité des opérations.
- Assurer le respect des normes.
- Collaborer avec l'équipe.
- Effectuer l'entretien des équipements
- Garantir la sécurité sur site.
- Respecter les procédures opérationnelles.
Vous possédez une expérience technique en meulage - H/F, une formation professionnelle pertinente et une rigueur certaine. Maîtrise des procédures et esprit d'équipe indispensables pour réussir ce poste efficacement maintenant.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Ce poste est fait pour vous à vos CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois