Formateur en prévention des addictions - France F/HApec

Rejoignez SAFE UP !




SAFE UP, leader dans la
prévention des addictions en entreprise
, révolutionne les environnements professionnels depuis 2019. Certifié Qualiopi, notre société collabore avec des
équipes RH, des directions générales
, et des
managers
pour concevoir des solutions sur mesure, spécifiquement adaptées aux enjeux organisationnels. Présente dans toute la France, SAFE UP contribue à créer des environnements de travail plus sûrs où la
sécurité et la performance des équipes
sont au centre des priorités.

Envie de relever un défi stimulant ?
SAFE UP vous propose de devenir un acteur clé dans la prévention des addictions au sein des
organisations professionnelles
à l'échelle nationale. Ici, chaque projet a un impact direct sur l'efficacité et la sécurité au travail, avec un réel focus sur la prévention des risques en milieu professionnel.
Vous possédez une
expérience terrain en entreprise
et êtes motivé(e) à apprendre et vous investir dans un projet à fort impact ? SAFE UP vous offre une opportunité unique. Grâce à un accompagnement personnalisé et des formations internes, vous développerez les compétences nécessaires pour exceller dans la gestion des risques en
milieu professionnel
.


VOS MISSIONS




En tant que
Formateur en Prévention des Addictions
, vous serez responsable de :

Animation de formations
à travers toute la France : Sensibiliser et former divers publics (équipes, managers, directions) sur les risques liés aux
addictions en entreprise
.

Veille et auto-formation
: Rester à jour sur les meilleures pratiques de prévention adaptées aux milieux professionnels et continuellement élargir vos compétences.
Formation
Bac +2 avec une expérience en prise de parole en public.

COMPÉTENCES REQUISES
Animation et leadership : Vous avez une expérience significative dans l'animation d'ateliers et de formations, notamment dans le cadre professionnel.

Maîtrise des outils numériques : Aisance avec la suite Microsoft Office et les outils de communication digitale.

CAPACITÉS ET APTITUDES
Résilience et constance : Capacité à répéter plusieurs fois une formation tout en conservant la qua-lité et l'impact.

Autonomie et flexibilité : Vous savez gérer vos nombreux déplacements et adapter vos interven-tions aux attentes des entreprises.

Dynamisme et engagement : Une forte motivation pour améliorer la prévention des risques dans les organisations.

Écoute et persuasion : Vous savez animer des discussions constructives et gérer des objections dans un cadre professionnel.
Grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service, EXALTAN RH accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutement CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels.