Mécanicien Régleur (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien régleur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- sécurité
- Electricité
- qualité
- hydraulique
- Production
Lieux :
- Pont-Saint-Martin (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Garant du bon fonctionnement de la chaine de production, il doit s'assurer du respect des consignes de conditionnement, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Il contribue par son action et son expertise technique au développement de la performance des chaines de production.
Activités principales
- Régler et paramétrer les outils et machines de production
- Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production
- Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis
- Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines. Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement
- Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau)
- Mise en route, arrêt, suivi et remise en condition de fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de fabrication
- Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire.
- Ranger et nettoyer son espace de travail.
- Utiliser/informer le logiciel ERP selon les besoins du service et les consignes.
- Formation et accompagnement de nouveaux opérateurs
- Renseignement des fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement...
- Prise et passation des consignes par écrit et oral entre les équipes et avec la hiérarchie.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap