Mécanicien poids lourds H/FGroupe PIMENT

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.



Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.



Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque journée apporte son lot de défis techniques et où vos compétences sont reconnues et valorisées ?



Notre client , expert en entretien de véhicules utilitaires et poids lourds, recrute un(e) Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds pour rejoindre son équipe et participer à la maintenance et aux dépannages sur site et en atelier.



Votre mission Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous serez responsable de :

• Dépannages et diagnostics : interventions sur grues hydrauliques, bras de levage, bennes, et autres équipements.
• Réparations mécaniques : démontage, remplacement et réglage de pièces défectueuses.
• Entretien préventif : contrôles périodiques pour garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules.
• Travail en équipe : collaboration avec vos collègues pour optimiser les interventions et partager vos compétences.

Chaque journée est différente : polyvalence et esprit d'initiative seront vos clés de réussite.

Profil recherché

• Diplôme en mécanique poids lourds, engins de chantier ou agricole .
• Première expérience souhaitée en mécanique PL ou équipements hydrauliques .
• Permis C et EC, ainsi que CACES 1, 3 et 5 appréciés.
• Qualités essentielles : rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe .

Ce que propose notre client

• Ambiance conviviale au sein d'une équipe soudée.
• Missions variées : dépannage terrain et atelier sur matériels diversifiés.
• Perspectives d'évolution avec formations continues et développement des compétences.
• Conditions attractives : outils modernes, planning organisé et rémunération motivante.