Mécanicien Auto/PL/TP (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien PL (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- pneumatique
- Lecture de plan
- Electricité
- hydraulique
- Mécanique PL
Lieux :
- Durtal (49)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Établir le diagnostic de panne.
- Vérifier la correspondance des informations.
- Communiquer avec les clients.
- Collaborer avec les équipes internes.
- Réaliser des opérations de dépannage.
- Assurer la conformité des interventions.
- Respecter les consignes QHSE.
- Adapter les procédures en fonction des besoins.
La rémunération :
- Entre 30 et 33 ke annuels bruts selon expérience
Vous justifiez d'une expérience en mécanique poids lourds. Vous maîtrisez la lecture de plans, complète les connaissances en pneumatique, hydraulique et électricité. Votre esprit d'équipe et votre rigueur sont essentiels.
?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap