Chef d'équipe mécanicien PL (H/F)France Travail
Nantes (44)CDI
Il y a 23 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien automobile (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- PL
- Maintenance sur véhicule
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
PARTNAIRE, recherche pour l'un des clients, un Chef d'équipe Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI à Nantes, du côté de Sainte-Luce-sur-Loire (44).
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre client, leader du transport de voyageurs, actif dans 16 pays, avec un flux annuel de 3 milliards de passagers sur divers réseaux. Dans l'Ouest de la France ils comptent 5 centres d'exploitation, dont celui de Nantes où travaillent 250 employés.
Ce centre gère les lignes régulières interurbaines et le transport scolaire en bus/car.
Intégrez une culture axée sur la sécurité et la qualité, des valeurs primordiales dans le groupe, afin de veiller sur les collaborateurs mais aussi les usagers.
Notre client favorise les relations de proximité, encourageant l'entraide, la communication et l'écoute au sein des équipes. Ils mettent l'accent sur la diversité, avec des collaborateurs de 19 à 76 ans, offrant ainsi des perspectives uniques et enrichissantes.
De plus, leur politique d'évolution interne assure à chaque membre de leurs équipes des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel.
Vos missions :
? Technique :
> Assurer l'utilisation correcte et la conformité des outils de maintenance, saisir la main d'oeuvre, respecter les process de digitalisation, et suivre les contrôles réglementaires et interventions.
> Collaborer avec le magasin, gérer les prélèvements d'huile, accompagner les équipes, planifier les formations et immobilisations des véhicules, et organiser le rangement de l'atelier via le processus 5S.
? Management :
> Manager la dizaine de mécaniciens, animer des réunions, veiller au respect des horaires, et collaborer avec le service Méthodes pour la gestion des pannes et les actions correctives.
> Seconder le chef d'atelier en cas d'absence. Vous avez une forte expérience en maintenance de véhicules (Légers ou Poids Lourds) et souhaitez évoluer sur des fonctions managériales.
OU
Vous possédez déjà une expérience en management d'équipe dans une activité similaire.
Compétences requises :
> Rigoureux et méthodique, votre organisation vous permet d'être efficace et de rapidement gagner en autonomie.
> Curieux par nature, vous appréciez apprendre de nouvelles choses et êtes force de proposition dans la résolution de problèmes.
> L'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont des valeurs primordiales pour vous.
> Homme de terrain, vous n'hésitez pas à mettre la main à la patte quand il le faut.
INFOS +
> N+1 : Directeur Technique
> Service : Maintenance
> Statut : Agent de maîtrise
> Horaires : 37H00 - Journée
> Avantages : Intéressement / Participation / 13ème mois / CSE / Prime objectif (Max 1600EUR)
Allez-y ! Joignez-vous à une équipe dédiée à la mobilité, offrant des défis stimulants et des opportunités de croissance professionnelle !
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre client, leader du transport de voyageurs, actif dans 16 pays, avec un flux annuel de 3 milliards de passagers sur divers réseaux. Dans l'Ouest de la France ils comptent 5 centres d'exploitation, dont celui de Nantes où travaillent 250 employés.
Ce centre gère les lignes régulières interurbaines et le transport scolaire en bus/car.
Intégrez une culture axée sur la sécurité et la qualité, des valeurs primordiales dans le groupe, afin de veiller sur les collaborateurs mais aussi les usagers.
Notre client favorise les relations de proximité, encourageant l'entraide, la communication et l'écoute au sein des équipes. Ils mettent l'accent sur la diversité, avec des collaborateurs de 19 à 76 ans, offrant ainsi des perspectives uniques et enrichissantes.
De plus, leur politique d'évolution interne assure à chaque membre de leurs équipes des opportunités de croissance professionnelle et de développement personnel.
Vos missions :
? Technique :
> Assurer l'utilisation correcte et la conformité des outils de maintenance, saisir la main d'oeuvre, respecter les process de digitalisation, et suivre les contrôles réglementaires et interventions.
> Collaborer avec le magasin, gérer les prélèvements d'huile, accompagner les équipes, planifier les formations et immobilisations des véhicules, et organiser le rangement de l'atelier via le processus 5S.
? Management :
> Manager la dizaine de mécaniciens, animer des réunions, veiller au respect des horaires, et collaborer avec le service Méthodes pour la gestion des pannes et les actions correctives.
> Seconder le chef d'atelier en cas d'absence. Vous avez une forte expérience en maintenance de véhicules (Légers ou Poids Lourds) et souhaitez évoluer sur des fonctions managériales.
OU
Vous possédez déjà une expérience en management d'équipe dans une activité similaire.
Compétences requises :
> Rigoureux et méthodique, votre organisation vous permet d'être efficace et de rapidement gagner en autonomie.
> Curieux par nature, vous appréciez apprendre de nouvelles choses et êtes force de proposition dans la résolution de problèmes.
> L'esprit d'équipe, l'entraide et la communication sont des valeurs primordiales pour vous.
> Homme de terrain, vous n'hésitez pas à mettre la main à la patte quand il le faut.
INFOS +
> N+1 : Directeur Technique
> Service : Maintenance
> Statut : Agent de maîtrise
> Horaires : 37H00 - Journée
> Avantages : Intéressement / Participation / 13ème mois / CSE / Prime objectif (Max 1600EUR)
Allez-y ! Joignez-vous à une équipe dédiée à la mobilité, offrant des défis stimulants et des opportunités de croissance professionnelle !
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 180CJYJ