Responsable de l'atelier mécanique (H/F)France Travail

Poste à pourvoir dès que possible.Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions :
Missions principales:
Organiser, faire fonctionner le service mécanique comprenant deux agents
Suivre et entretenir le parc de la mairie comprenant VL, PL, engins de chantiers, bus et outillages thermiques et électriques
Assurer le suivi et l'organisation des contrôles réglementaires
Programmer, traiter et renseigner les demandes d'interventions
Faire remonter les informations jugées importantes des différents services, à la direction
Participer au renouvellement du parc de la mairie
Gérer les consultations et le suivi des bons de commandes
Gérer le stock des pièces détachées
Gérer les petits travaux de ferronnerie
Elaborer avec l'aide du DST le budget du service
Elaborer avec l'aide du DST les cahiers des charges pour les commandes publiques
Participer aux réunions de service

Missions secondaires :
Polyvalence au sein du service :
o Préparation et aide logistique des manifestations et vie culturelle
o Participer à des chantiers exceptionnels
o Polyvalence au sein du service technique

Profil recherché et compétences requises :
Expériences en mécanique VL et PL
Expériences en mécanique TP et agricole
Connaissances de base en soudure appréciées
Connaissance en sécurité individuelle et collective
Etre autonome et avoir un bon relationnel
Une capacité à s'intégrer dans une équipe de travail
Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle
Sens du service public, réactivité
Bonne capacité d'observation, de gestion des situations, esprit d'initiative et d'organisation

Formations :
Être titulaire d'un diplôme en mécanique
Permis B obligatoire
Permis C et D souhaités

Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (39h00/semaine) avec RTT.
Vous serez susceptible de travailler ponctuellement les week-ends et les jours fériés.
Poste basé sur la Commune de l'Ile d'Yeu.

Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Participation de l'employeur à la prévoyance
Tickets numériques de restaurant
Prime dite de « 13ème mois »
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS
Amicale du personnel
Possibilité d'intégrer le service d'astreinte selon les compétences

Autre