Manutentionnaire (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Manutentionnaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Saint-Gildas-des-Bois (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- À partir de 11,88 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Lundi soir de 17H à 1H30/2H du matin) :
chargement des produits dans les camions
Puis du mardi au vendredi en journées normales ou en équipes alternées selon la ligne :.
montage de nos sommiers :
démontage des produits en retour et autres activités annexes de logistique
- Etre sportif, endurant,
- Capacité de s'inscrire dans deux organisations différentes (logistique et production)
- Compréhension rapide des consignes et attentif (en cas d'erreur de produit lors du chargement cela génère une insatisfaction clientèle (une erreur de chargement = 2 clients mécontents))
- 2 à 5 ans d'expériences professionnelles (manutentionnaire, agent de production, autre?)
Rémunération : taux horaire à 11,88, + chèque déjeuner pour les personnes en journée normale ou panier pour les personnes qui travaillent en équipe.
Poste pouvant évoluer sur une embauche en CDI avec revalorisation de salaire.
Un CSE accessible dès la première heure (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) : https://www.cse-ouest-manpower.com
Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) : https://www.csecmanpower.com
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/05/2025
Durée du contrat : 6 mois