Critères de l'offre
Métiers :
- Manager IT (H/F)
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 700 € - 850 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
L'aventure Argain, c'est :
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Un processus d'intégration personnalisé (individuel puis collectif),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
La possibilité d'évoluer en interne (rôle d'ambassadeur, key account leader, consultant manager),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d'ouverture de compte, d'apport d'affaire),
Un package (prime vacances, prime d'intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Description du poste
Nous recherchons un manager de transition, rattaché au DSI, qui pilotera l'équipe projets MOE, le support applicatif et le MCO applicatif, soit une vingtaine de personne ainsi qu'un ensemble de prestataires.
La réalisation des projets est organisée au travers de deux directions :
La MOA et pilotage des métiers/AMOA est assurée par le service Transformation de la Direction Excellence Relationnelle, sous la responsabilité du responsable de projets MOA ;
La MOE est assurée par la Direction des Systèmes d'Information qui gère également le MCO.
La réalisation des projets est organisée au travers de deux directions :
La MOA et pilotage des métiers/AMOA est assurée par le service Transformation de la Direction Excellence Relationnelle, sous la responsabilité du responsable de projets MOA ;
La MOE est assurée par la Direction des Systèmes d'Information qui gère également le MCO.
Description du profil
Les projets sont pilotés par le service Transformation qui assure le rôle de MOA et mis en œuvre par la DSI qui assure le rôle de MOE. Sous la responsabilité du responsable de projets MOA, vous devrez :
Établir et piloter le Plan de Charge MOE avec les chef de projets DSI ;
Organiser et accompagner le suivi des projets (Comité de pilotage, Comité projets, …) ;
Suivre le budget des projets ;
Piloter l'activité DTU Internes et Externes ;
Assurer la contribution aux recettes métiers (prérequis, organisation, …) ;
Coordonner les préparations des mises en production ;
Valider les livrables type note de cadrage, étude de besoins, Spécifications, dossier architecture technique, (relecture, échanges, validation) ;
S'assurer de la bonne gestion des environnements.
Établir et piloter le Plan de Charge MOE avec les chef de projets DSI ;
Organiser et accompagner le suivi des projets (Comité de pilotage, Comité projets, …) ;
Suivre le budget des projets ;
Piloter l'activité DTU Internes et Externes ;
Assurer la contribution aux recettes métiers (prérequis, organisation, …) ;
Coordonner les préparations des mises en production ;
Valider les livrables type note de cadrage, étude de besoins, Spécifications, dossier architecture technique, (relecture, échanges, validation) ;
S'assurer de la bonne gestion des environnements.
Référence : 531843