MAITRE NAGEUR SAUVETEUR (H/F)CC SUD VENDEE LITTORAL

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel…  Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.

Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.

Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…

Sous l’autorité du responsable du site, le MNS est chargé de mettre en œuvre et de faire respecter le POSS au sein de l’établissement.

Il encadre et anime l’ensemble des activités proposées relevant de son cadre d’emplois.

Il participe à la promotion et à l’optimisation du/des projets de service et à l’ensemble des missions liées au contrôle et à l’entretien de l’établissement.

 

ACTIVITES

Dans le cadre du POSS, met en œuvre les règles liées à la sécurité (applique les modalités et procédures d’interventions définies par le POSS)

Contrôle tous les jours le matériel de secours et de réanimation et effectue les exercices de sauvetage et les simulations

Assure la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement et veille à la continuité du service public (rappel oral du règlement, notification écrite des incidents auprès du responsable d’établissement)

Fait respecter les conditions d’hygiène en veillant à l’application du règlement intérieur

 

Dans le cadre des actions liées au projet d’établissement, prépare, organise, met en œuvre les activités destinées aux usagers en lien avec ses collègues et les partenaires extérieures

Dispense des cours de natation à destination des scolaires, ainsi que toutes les activités destinées aux usagers rentrant dans le projet d’établissement

 

 

Renseigne les usagers sur les activités proposées

Est force de proposition à l’élaboration, à l’évaluation et à l’adaptation du projet d’établissement

 

Restitue à la hiérarchie des activités effectuées, des incidents et anomalies constatées

Participe au nettoyage de l’établissement.

Dans le cadre de ses missions, il peut être amené à intervenir sur le Centre Nautique Auniscéane de La Tranche-sur-Mer.

-          Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique

-          Être à jour de la formation continue en secourisme (PSE1 ou PSE2) et du CAEPMNS 

SAVOIR :

-          Maitrise technique et pédagogique des activités de la natation et des APS

-          Réglementation des activités aquatiques

-          Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements

-          Cadre juridique et règlementaire des APS et de la FPT

-          POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident

-          Utilisation de l’outil informatique 

SAVOIR FAIRE :

-          Porter secours

-          Mettre en œuvre et animer les activités proposées

-          Transmettre un savoir en s’adaptant au public

-          Gérer différents publics

-          Dialoguer et faire appliquer le règlement

-          S’adapter pour assurer la continuité du service public

SAVOIR ETRE :

-          Rigoureux et respect des consignes

-          Prises d’initiatives pour la sécurité et l’hygiène

-          Disponibilité et engagement

-          Avoir de bonnes qualités relationnelles

-          Capacité de dialogue, de pédagogie et d’empathie

-          Goût du travail en équipe

-          Sens du service public

-          Respect de la discrétion et du devoir de réserve

-          Force de proposition et autonomie

-          Capacité d’alerte et de rendre compte à la hiérarchie

-          Respect de la hiérarchie

-          Adaptabilité en fonction des besoins du service