Critères de l'offre
Métiers :
- Maître de maison d'accueil (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Droit public
- sécurité
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
Description du poste
L'association ENOSIA recrute un(e) maître (sse) de maison CDD de 3 mois (remplacement congé maladie)
Profil recherché :
Maître(sse) de maison sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social
Missions :
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien (entretien des logements, des parties communes et lavage de linge)
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées
Compétences et savoir-faire :
Technicités
-Posséder des savoir-faire (utilisation u matériel, des produits... )
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique
Savoirs :
-Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelles et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail
Caractéristiques du poste :
Détail du poste proposé : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, temps plein du lundi au vendredi.
Remplacement congé maladie.
Rémunération : Selon la grille convention 66
Localisation : 149 Avenue Pierre de Coubertin, 53000 Laval
Date de prise en poste : 15 Juin 2025
Permis B obligatoire
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV à Nelly PILON, Assistante de Direction, RH
Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous sur *********************
Profil recherché :
Maître(sse) de maison sur un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social
Missions :
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien (entretien des logements, des parties communes et lavage de linge)
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées
Compétences et savoir-faire :
Technicités
-Posséder des savoir-faire (utilisation u matériel, des produits... )
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique
Savoirs :
-Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelles et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail
Caractéristiques du poste :
Détail du poste proposé : CDD jusqu'au 30 septembre 2025, temps plein du lundi au vendredi.
Remplacement congé maladie.
Rémunération : Selon la grille convention 66
Localisation : 149 Avenue Pierre de Coubertin, 53000 Laval
Date de prise en poste : 15 Juin 2025
Permis B obligatoire
Comment postuler ?
Merci d'envoyer votre CV à Nelly PILON, Assistante de Direction, RH
Vous souhaitez en savoir plus ?
Rendez-vous sur *********************
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 193CQBF