Maçon traditionnel second d'équipe (H/F)Adwork's
Préfailles (44)Intérim
Il y a 17 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Maçon (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Préfailles (44)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Adwork's
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...).
Description du poste
Adwork's Pornic recherche Un(e) Maçon traditionnel second d'équipe (f/h) sur le secteur de Préfailles.
Le second d'équipe(f/h) travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe BTP (f/h) doit :
organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Le second d'équipe(f/h) travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.
À partir des directives du chef de chantier, le chef d'équipe BTP (f/h) doit :
organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité,
veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l'usage et la bonne allocation des matériaux.
Description du profil
Compétences managériales :
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une autorité naturelle et bon relationnel.
Salaire et avantages
panier de chantier
Référence : 41447609