Ouvrier Paysagiste en Création (H/F)Le Mercato de l'Emploi
Critères de l'offre
Métiers :
- Jardinier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Orvault (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Secteur Orvault / Nord de Nantes
Entreprise paysagère à taille humaine , reconnue localement, composée d'environ 30 collaborateurs , intervenant principalement auprès de particuliers mais aussi d' entreprises et de copropriétés .
L'ambiance y est familiale et conviviale : ici, tout le monde se connaît, on prend le temps d'échanger, et les salariés sont écoutés et impliqués . Les nouvelles idées sont les bienvenues (notamment sur la partie création, en pleine évolution).
Les chantiers sont réalisés majoritairement dans un rayon d'environ 10 km autour d'Orvault , sur la Loire-Atlantique.
Description du poste
Au sein d'une équipe de création, vous intervenez sur des chantiers variés et qualitatifs :
- Travaux de création paysagère
- Maçonnerie paysagère
- Dallages, pavages, murets, terrasses (bois et autres matériaux)
- Pose de clôtures, pergolas, aménagements extérieurs
- Création de massifs, engazonnement, finitions soignées
- Relation de proximité avec les clients sur chantier
Description du profil
• À l'aise sur des chantiers de création complète
• Maîtrise de la maçonnerie paysagère indispensable
• Formation paysage : Bac Pro minimum, BTS apprécié
• Permis B obligatoire
• Permis BE apprécié
Savoir-être attendu
• Envie de progresser et de s'investir sur le long terme
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel
• Esprit d'équipe et respect des valeurs humaines
Conditions & avantages
• CDI - 39h payées
• Salaire en fonction de l'expérience
• Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (1h de pause déjeuner)
• Embauche et débauche à l'entreprise
• Prime annuelle selon les résultats
• Prime panier : 10,75 € / jour
• Mutuelle avantageuse, prise en charge à 60 % par l'entreprise
• CSE
• Fermeture annuelle :
• 15 jours en août
• 1 semaine à Noël
Processus de recrutement
• Un premier entretien avec moi, recruteuse indépendante, afin d'échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste
• Un second entretien directement avec l'entreprise