chef.fe d'équipe espaces verts et naturelsMairie de Couëron

Des bords de Loire aux marais, la Ville de Couëron se développe dans le respect d’un cadre de vie alliant nature et modernité. À seulement 15mn de Nantes, elle est attachée à son identité et à son ancrage dans la Métropole nantaise. Dynamique et solidaire, Couëron assure un service public de proximité sur l’ensemble de son territoire à la faveur de services municipaux qui œuvrent quotidiennement pour le bien-être de ses 22 000 habitants.

Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (3 ans)

Rattaché.e au service des espaces verts et naturels de la direction aménagement du territoire et du cadre de vie, cet.te encadrant.e de proximité pilote et anime sur le terrain les 8 agents de son équipe dans la l’entretien des espaces verts et la réalisation de travaux neufs.

A ce titre, il.elle organise le travail de son équipe et en vérifie la bonne exécution. Il.elle planifie les activités de son secteur, et assure le lien entre le plan de charge courant et les demandes ponctuelles des autres services et des usagers. Il.elle prend part en direct aux travaux espaces verts rattachés à son secteur, ou ponctuellement à un autre secteur.

Il.elle contribue également à l’optimisation des pratiques et participe à la vie du service en collaboration avec les autres responsables d’unité.

Chargé.e de la gestion et de l’amélioration du patrimoine végétal de la collectivité, il.elle propose des solutions d’aménagement en lien avec les agents de son équipe et les partenaires de la collectivité. Il.elle participe également aux suivis des chantiers d’aménagement de son secteur en tant que futur gestionnaire des espaces verts crées.

Activités

• Animer et coordonner une équipe espaces verts : gestion du plan de charge, planification et contrôle des travaux et activités de l’équipe, encadrement des agents
• Entretenir les espaces verts et naturels de la commune : maintenance, nettoiement, création sur le secteur d’intervention et participation aux événementiels
• Organiser la logistique des chantiers 
• Participer à la gestion de la quotidienneté et de la saisonnalité
• Contribuer à la gestion des moyens matériels (contrôle de l’utilisation, du bon entretien, de la maintenance et de la sécurisation des outils et équipements, recensement des besoins de renouvellement en la matière)
• Participation à la politique de maintenance et d’amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets ou d’études concernant l’ensemble du patrimoine vert

Titulaire d’un diplôme de niveau bac professionnel dans le domaine des espaces verts, vous avez de solides connaissances et une pratique avérée des techniques horticoles, gestion différenciée, gestion paysagère des espaces et de techniques de création. Vous disposez d’une connaissance générale de l’environnement territorial et maitrisez la réglementation relative aux espaces verts. Vous appréhendez les enjeux en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, de biodiversité et de l’environnement en lien avec une démarche de développement durable.

Expérimenté.e dans la conduite de chantier, vous maîtrisez les outils et techniques de planification et d’organisation. Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d’activités ainsi que celles liées aux interventions sur le domaine public et savez les faire appliquer.

Doté.e d’un bon relationnel, vous êtes rompu.e à l’encadrement et à l’animation d’équipe, vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d’initiative dans le respect des consignes données. A ce titre, vous êtes à l’aise à l’écrit et pratiquez les outils informatiques courants. Sensible à la qualité du service rendu, vous saurez être force de propositions en la matière.

Une formation secouriste du travail sera un atout supplémentaire, tout comme un permis EB ou CACES.

Avantages : titres restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), adhésion facultative au COS local (Comité des œuvres sociales), IFSE (régime indemnitaire), prime semestrielle, participation à la prévoyance 

Régime de travail : 39h sur 5 jours avec repos annuel (RTT + congés) fixé à 48 jours 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative+ prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste