Installateur thermique CVC - Nantes - [33K-41K/an] - CDI (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Installateur thermique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Brûleur de chaudiere
- Thermique
- Energétique
- Entretien des installations
- Maintenance CVC
- + 1 compétence
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 41 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Rejoins une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique, spécialisée dans les projets de chauffage, ventilation et climatisation.
Important : découvres mon guide d'entretien sur Linkedin pour te permettre d'atteindre tes objectifs en CVC (rémunération, avantages) et de valoriser ton expérience ici : ?https://tinyurl.com/henri-doucin Ce que tu feras :
Tu utiliseras tes compétences techniques pour installer et mettre en service des équipements CVC (chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, etc.) dans le but de garantir le confort thermique des clients.
Tu mobiliseras tes connaissances des normes environnementales pour respecter les réglementations en vigueur (RT 2020, RE 2020) dans le but de contribuer à des projets éco-responsables.
?
Tes missions au quotidien
- Installer et maintenir des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements thermiques.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
Tes missions ponctuelles
- Participer à des chantiers complexes (résidentiels, tertiaires, industriels).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des installations.
Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou dans une autre entreprise
?
Chez notre client, tu travailleras sur des projets variés et innovants, avec un fort impact sur la transition énergétique. L'entreprise investit dans des technologies de pointe et offre des opportunités de formation continue pour te permettre d'évoluer.
Ta future équipe : ses membres, son organisation, son ambiance
?
Tu intégreras une équipe soudée de professionnels expérimentés, où l'entraide et la communication sont au cœur du travail. L'ambiance est conviviale, mais exigeante sur la qualité et la sécurité. Formation attendue :
- Bac Pro TISEC ou équivalent.
- Titre professionnel ou CAP en installation thermique ou maintenance CVC.
- Qualification F-Gaz (obligatoire).
Expérience attendue :
- 2 à 5 ans d'expérience en installation ou maintenance CVC.
- Expérience en milieu résidentiel et/ou tertiaire appréciée.
Fais demi-tour si?
Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste :
- Maîtrise des outils et équipements spécifiques au métier.
- Connaissance des normes thermiques et environnementales.
- Lecture de plans et schémas techniques.
Tu n'aimes pas tel inconvénient du job :
- Travail sur des chantiers parfois exigeants physiquement.
- Déplacements fréquents dans la région.
- Horaires variables selon les chantiers.
Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise :
- Une culture axée sur l'autonomie et la responsabilité.
- Un environnement où l'excellence technique est valorisée.
- Une équipe qui privilégie la collaboration et l'échange.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap