Ingénieur réseau et sécurité H/F (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Quel sera votre poste ?

Lieu : Nantes
Durée : 2 ans
Démarrage : Début Octobre
Télétravail : 3 jours par semaine



Vos missions :

Sous la gestion du responsable de l'équipe, les missions seront les suivantes :

Réalisation des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge
Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production
Rédiger les docs afférentes à chacune de ces activités
Assurer le support N3 aux équipes de gestion de production
Assurer des astreintes

Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne

Compétences et connaissances des protocoles et principes de commutation de routage et de firewalling.

Bonne maitrise sur au moins 2 technologies citées :

Equipements Juniper (gammes SRX et EX)
Equipement Fortinet (chassis et Appliances Fortigate)
Equipements F5 (VIPRION)
Equipements Mcafee type sonde IPS NS9200/9500
Equipements de proxification Zscaler
Equipements de switching Huawei



Expérience : dans le debugging des échanges TCP/IP, bonne connaissance des protocoles de supervision, bonne connaissance des protocoles applicatifs, connaissance des processus ITIL V3



Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !



Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.



La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés