Ingénieur SECTOOLS H/F (IT)Free-Work

Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l'accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 4 domaines :
- Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
- L'intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Gestion des interactions client)
- Le développement applicatif web/mobile
- L'infogérance (Solution cloud, Infrastructure hybride, Maintenance, Sécurité & sauvegarde, Distribution de matériel)
Nos agences sont basées à Nantes, Rennes, Brest, Paris, Niort, et Bordeaux.
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect, Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Vous partagez nos valeurs, vous avez envie de créer du sens et d'innover ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail :2 jours de Télétravail

Contexte client :

Nous recherchons pour l'un de nos clients et afin de renforcer nos équipes sur nantes un Ingénieur SECTOOLS H/F

L'équipe SecTools est une équipe clé pour s'assurer du bon niveau de sécurité des infrastructures du groupe en mettant à disposition des produits permettant d'atteindre cet objectif. Les produits opérés actuellement par cette équipe sont le Bastion, le SIEM, le Scan de Vulnérabilité, le WAF, l'EDR et l'IDS/IPS.

L'équipe SecTools a pour rôle de s'assurer du bon fonctionnement de ces produits ainsi que de les faire évoluer, aussi bien d'un point de vue de la complétude du périmètre couvert que d'un point de vue enrichissement des services proposés. L'infrastructure est très hétérogène et les produits de l'équipe doivent être appliquées aussi bien sur des infras « on prem' » que des infras sur le cloud AWS/Azure.



Mission:

Effectuer le RUN de l'activité (gestion de la vie et MCO/MCS des solutions techniques, participation à la production des rapports et contrôles de conformité, traitement des demandes…)

Maitrise de la solution Wallix

L'équipe est organisée en mode Agile

Améliorer le RUN de l'équipe ou pour mener à terme des projets structurants de l'équipe.

Compétences

Expériences passées dans le domaine de la sécurité informatique et notamment en milieu bancaire
Maitrise de la méthodologie AGILE
Bonne maitrise des enjeux cyber-sécurité

Qualités requises

Esprit d'analyse
Communication Orale/Ecrite
Travail en équipe
Curiosité sur les sujets relatifs à la sécurité informatique

Compétences techniques

Bastion Wallix
Scan de vulnérabilité Nessus/Tenable
SIEM Qradar
Bonne maitrise des dispositifs d'automatisation
Infra As Code / Terraform

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience dans le domaine de la sécurité informatique, idéalement dans un environnement bancaire. Tu possèdes une maîtrise approfondie des enjeux de la cybersécurité et une bonne compréhension des méthodologies Agile. Tu es à l'aise avec les outils de gestion des infrastructures sécurisées, notamment Wallix, Nessus/Tenable, Qradar, et les dispositifs d'automatisation comme Terraform.

Tu as un esprit d'analyse aiguisé, une excellente communication orale et écrite, et tu sais travailler en équipe. Ta curiosité pour les sujets relatifs à la sécurité informatique est un atout majeur pour notre équipe.

Avec un diplôme en informatique ou en cybersécurité, et une expérience significative dans des rôles similaires, tu seras en mesure de contribuer immédiatement à l'amélioration de nos processus et à la réalisation de projets structurants.

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team SecTools !



Le process de recrutement avec la team RH

Étape 1 : Premier échange téléphonique/mail avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.



La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés