Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur sécurité des systèmes d'information (H/F)
- + 1 métier
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- 360 € - 400 € par jour
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
L'entreprise : Free-Work
Worldwide People (WWP) est une société de recrutement spécialisée depuis 2001 dans les métiers de l'IT, en particulier sur les secteurs des télécoms et des technologies.
Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales.
Notre mission.
Être le partenaire numéro un de nos clients
Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget.
Être le partenaire numéro un de nos consultants
Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l'ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement.
En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir.
Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
Notre spécialité ? Fournir des consultants hautement qualifiés pour des missions courtes ou des CDI à des clients internationaux. Ces clients comprennent des intégrateurs de systèmes, des consultants en gestion, des opérateurs télécoms (fixe, mobile et satellite) et des banques internationales.
Notre mission.
Être le partenaire numéro un de nos clients
Grace à une équipe hautement expérimentée de consultants, nous identifions et mobilisons les ressources disponibles les plus appropriées. Nous travaillons sans relâche afin de nous assurer que les besoins de nos clients sont satisfaits en termes de délais et de budget.
Être le partenaire numéro un de nos consultants
Nous nous assurerons que votre candidature est préparée et présentée de façon à mettre en valeur vos expériences les plus pertinentes et l'ensemble de vos compétences. Nous assurerons le suivi de votre candidature, organiserons l'entretien et vous fournirons un feedback. Nous ferons en sorte de vous informer entièrement sur le client et le rôle afin que vous puissiez obtenir un résultat optimum lors de l'entretien. Nous conclurons les négociations et préparerons le contrat. Nous vous aiderons en ce qui concerne les demandes de visas ou votre déménagement.
En bref, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement.
Une fois sur place, nous serons disponibles à tout moment pour vous aider et répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir.
Nous assurerons un paiement rapide et flexible.
Description du poste
Load Balancer Le Mans et remote (full remote possible apres le premier mois) L'entité échange de fichiers est en charge l'exploitation des infrastructures de transferts de flux bancaires et de fichiers vers les partenaires, mais également des Load Balancer :
Les F5 physiques déployés sur les datacenters (LAN et DMZ)
Les F5 virtuels
Les LB AVI
Les LB NSX (en cours de migrations vers AVI)
Les LB HAPEE
il est demandé un accompagnement pour réaliser les tâches suivantes :
Assister les équipes sur la mise en œuvre du transfert de compétences :
o Analyse de l'existant
o Collecte d'information auprès des agents en mobilité interne
o Rédaction des documents de transfert de compétences
o Rédaction des procédures d'exploitation dans le cas ou celles-ci seraient inexistantes
Participer aux activités de l'équipe :
o Assistance sur les migrations NSX -> AVI, AVI => HAPEE, F5 VE => HAPEE
o Répondre aux incidents
o Répondre aux sollicitations des équipes projets
Un renfort d'un prestataire ayant de solides compétences en gestion de load balancer est souhaité pour une durée de 3 mois renouvelable, l'activité peut etre réalisée à distance mais l'équipe étant au Mans, des jours de présence sur site seront nécessaires.
Fullremote, quelques jours sur site au démarrage
Les F5 physiques déployés sur les datacenters (LAN et DMZ)
Les F5 virtuels
Les LB AVI
Les LB NSX (en cours de migrations vers AVI)
Les LB HAPEE
il est demandé un accompagnement pour réaliser les tâches suivantes :
Assister les équipes sur la mise en œuvre du transfert de compétences :
o Analyse de l'existant
o Collecte d'information auprès des agents en mobilité interne
o Rédaction des documents de transfert de compétences
o Rédaction des procédures d'exploitation dans le cas ou celles-ci seraient inexistantes
Participer aux activités de l'équipe :
o Assistance sur les migrations NSX -> AVI, AVI => HAPEE, F5 VE => HAPEE
o Répondre aux incidents
o Répondre aux sollicitations des équipes projets
Un renfort d'un prestataire ayant de solides compétences en gestion de load balancer est souhaité pour une durée de 3 mois renouvelable, l'activité peut etre réalisée à distance mais l'équipe étant au Mans, des jours de présence sur site seront nécessaires.
Fullremote, quelques jours sur site au démarrage
Description du profil
Load Balancer Le Mans et remote (full remote possible apres le premier mois) L'entité échange de fichiers est en charge l'exploitation des infrastructures de transferts de flux bancaires et de fichiers vers les partenaires, mais également des Load Balancer :
Les F5 physiques déployés sur les datacenters (LAN et DMZ)
Les F5 virtuels
Les LB AVI
Les LB NSX (en cours de migrations vers AVI)
Les LB HAPEE
il est demandé un accompagnement pour réaliser les tâches suivantes :
Assister les équipes sur la mise en œuvre du transfert de compétences :
o Analyse de l'existant
o Collecte d'information auprès des agents en mobilité interne
o Rédaction des documents de transfert de compétences
o Rédaction des procédures d'exploitation dans le cas ou celles-ci seraient inexistantes
Participer aux activités de l'équipe :
o Assistance sur les migrations NSX -> AVI, AVI => HAPEE, F5 VE => HAPEE
o Répondre aux incidents
o Répondre aux sollicitations des équipes projets
Un renfort d'un prestataire ayant de solides compétences en gestion de load balancer est souhaité pour une durée de 3 mois renouvelable, l'activité peut etre réalisée à distance mais l'équipe étant au Mans, des jours de présence sur site seront nécessaires.
Fullremote, quelques jours sur site au démarrage
Les F5 physiques déployés sur les datacenters (LAN et DMZ)
Les F5 virtuels
Les LB AVI
Les LB NSX (en cours de migrations vers AVI)
Les LB HAPEE
il est demandé un accompagnement pour réaliser les tâches suivantes :
Assister les équipes sur la mise en œuvre du transfert de compétences :
o Analyse de l'existant
o Collecte d'information auprès des agents en mobilité interne
o Rédaction des documents de transfert de compétences
o Rédaction des procédures d'exploitation dans le cas ou celles-ci seraient inexistantes
Participer aux activités de l'équipe :
o Assistance sur les migrations NSX -> AVI, AVI => HAPEE, F5 VE => HAPEE
o Répondre aux incidents
o Répondre aux sollicitations des équipes projets
Un renfort d'un prestataire ayant de solides compétences en gestion de load balancer est souhaité pour une durée de 3 mois renouvelable, l'activité peut etre réalisée à distance mais l'équipe étant au Mans, des jours de présence sur site seront nécessaires.
Fullremote, quelques jours sur site au démarrage
Référence : 505615