Architecte cloud H/FAgefiph

Chez Lynx RH , nous sommes convaincus qu'un recrutement réussi repose avant tout sur une rencontre authentique entre des personnes .

Implanté au cœur d' Angers , notre cabinet accompagne les entreprises du Maine-et-Loire (49) dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents.

Lynx RH Angers redéfinit les codes du recrutement avec une approche résolument humaine :

« Le recrutement pensé pour vous ».

Nous allions rigueur professionnelle , écoute personnalisée et accompagnement sur mesure , que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou intérim .

Offre du moment

Notre partenaire, acteur majeur de son secteur , reconnu pour son innovation technologique et sa culture de la performance , souhaite renforcer la sécurité de ses environnements Cloud .

Dans ce cadre, nous recrutons un Architecte Sécurité Cloud (H/F) chargé d' évaluer la posture de sécurité , de concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration , tout en garantissant la conformité avec les principaux cadres réglementaires (NIST, ISO 27001, GDPR, HIPAA).

Vos missions

• Évaluer la posture de sécurité des environnements et charges de travail Cloud afin d'identifier les vulnérabilités, les écarts et les axes d'amélioration.
• Concevoir et recommander des stratégies de sécurisation alignées sur les meilleures pratiques du marché et les exigences de conformité réglementaire.
• Auditer, configurer et optimiser les services de sécurité Azure, notamment Microsoft Defender for Cloud , Sentinel , Key Vault , Azure AD (Entra ID) , Privileged Identity Management (PIM) et Azure Policy , ainsi que les outils de gouvernance et d'observabilité tels qu' Azure Monitor et Log Analytics.
• Animer et faciliter des ateliers d'architecture de sécurité, des évaluations de risques et des revues de gouvernance avec les équipes clientes.
• Collaborer avec des équipes transverses pour garantir l'alignement entre sécurité, opérations et objectifs métiers.
• Réaliser des analyses approfondies de risques de sécurité et veiller à la mise en œuvre de stratégies d'atténuation.
• Conduire l'amélioration continue des processus et contrôles de sécurité en fonction de l'évolution des menaces et des cadres de conformité.
• Capacité à garantir le respect des cadres et réglementations en sécurité tels que NIST, ISO/IEC 27001, HIPAA, GDPR et FedRAMP .

Pré-requis

• Minimum 5 ans d'expérience en architecture et évaluation de la sécurité cloud, en particulier dans des environnements Microsoft Azure .
• Excellente connaissance de l'architecture de sécurité Azure et des modèles de résilience cloud-native.
• Solide expérience des cadres et méthodologies de sécurité.
• Maîtrise de la gestion des vulnérabilités, des évaluations de risques et des normes de conformité en sécurité.
• Capacité à expliquer clairement des concepts de sécurité complexes, aussi bien à des interlocuteurs techniques que non techniques.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'en production de documentation claire et structurée.
• Expérience pratique avec les services de sécurité et de gouvernance Azure : Microsoft Defender for Cloud, Sentinel, Key Vault, Azure AD (Entra ID), PIM, Azure Policy, Azure Monitor, Log Analytics .
• Connaissance des évaluations de sécurité Microsoft, telles que WARA et Microsoft Security Assessment Frameworks .
• Expérience confirmée dans l'accompagnement direct des clients pour la réalisation d'évaluations de sécurité et la livraison de solutions adaptées.
• Solide compréhension de la gouvernance des processus de sécurité, associée à une expertise dans la planification et la mise en œuvre de plans de réponse aux incidents majeurs (MIRP) .

Profil recherché

• Expérience en conseil : accompagnement direct de clients, animation de workshops.
• Connaissance des SOC : intégration, gestion des workflows, réponse aux incidents.
• Maîtrise des cadres de conformité : HIPAA, GDPR, FedRAMP ou équivalents.
• Expertise outils sécurité : SIEM, SOAR, automatisation et orchestration.
• Architecture sécurité : revues techniques et recommandations pour dirigeants.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein