Ingénieur(e) DevOps - DSI - NantesGroupe Talents Handicap

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail

Vous intégrez la Direction du Système d'Information interne de Sopra Steria qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement du SI interne pour l'ensemble des processus de gestion des domaines tels que la RH, la Finance, le Commerce, les Achats, la RSE, …, et ce sur l'ensemble des entités du Groupe.

Gérant un portfolio de plus de 130 applications, la DSI est notamment responsable de l'urbanisation du Système d'Information interne et de son maintien en condition opérationnelle et de sécurité. A cet effet, elle assure la conception, la mise en œuvre, le déploiement et l'intégration de solutions informatiques fiables et adaptées aux enjeux et à la stratégie du Groupe.

Vous rejoignez notre équipe Industrialisation au sein de la DSI qui est composée de 8 collaborateurs présents en France, en Espagne et en Inde.

Votre rôle et vos missions :

Votre rôle est d'intervenir sur l'optimisation de la chaîne de production (CI/CD), en garantissant la qualité et l'efficacité de nos solutions logicielles internes. Ainsi, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Analyser et comprendre la chaîne de production de nos solutions logicielles,
• Piloter les mises en place de nouvelles plateformes techniques en assurant leur intégration avec Azure DevOps,
• Collaborer avec les équipes techniques OffShore (Inde & Espagne),
• Animer et participer activement aux ateliers et réunions d'équipe, en favorisant un environnement collaboratif,
• Réaliser des expérimentations et des POC sur des intégrations techniques pour valider leur faisabilité et leur efficacité,
• Piloter l'adhésion des automatisations et veiller à leur bon fonctionnement,
• Proposer et mettre en œuvre des reporting adaptés
• Effectuer une veille technologique continue pour rester à jour sur les dernières tendances et innovations, réaliser des benchmarks des outillages afin d'étudier les possibilités de mise à disposition aux équipes,

Environnement technique

• Microsoft AzureDevOps (Pipelines, git)
• C#, Python
• API
• Performance Jmeter
• Docker
• Tests et Automatisations (Selenium, Pega, …)
• POC/expérimentations (eco-code, LaVague, Docker, IA générative)

Votre Profil :

Appréciant travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos activités au quotidien. Vous êtes curieux et avez à cœur de développer votre culture technique à travers de la veille et des POC.

Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience en informatique notamment avec des missions orientées dans le test et la qualité des solutions logicielles. Grâce à vos expériences, vous avez acquis un savoir-faire technique et fonctionnel vous permettant de comprendre les solutions mises en œuvre au sein de la DSI.

Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous êtes à l'aise dans la communication en anglais à l'oral comme à l'écrit.

Pour ce poste, avoir des certifications agile et ISTQB est un plus.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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