Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur d'affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant qu'Ingénieur·e d'Affaires, vous serez directement rattaché·e à un Responsable de comptes et jouerez un rôle déterminant dans la croissance de notre activité.
Vous aurez pour principales missions :
- Appréhender le marché IT : Comprendre les tendances du marché et les offres commercialisées par votre entité afin d'adapter votre approche.
- Prospecter de nouveaux clients : Identifier et développer des opportunités commerciales auprès de nouveaux client·e·s.
- Se positionner auprès des clients sur les projets :- D'infrastructures (Compute, Hyperconvergence, Network, Stockage, archivage) ;- De services (Cloud, Consulting, Cyber-sécurité, Smart Data, service d'infogérance Datacenter, assistance technique, Computing, Convergence…).
- Gérer et développer la relation client : Organiser des rendez-vous réguliers pour établir des relations solides et de confiance avec les clients, piloter les appels d'offres dans le respect des délais, rédiger des propositions commerciales en collaboration avec nos architectes IT pour répondre aux besoins spécifiques, et négocier les contrats afin de concrétiser les opportunités identifiées.
- Réaliser les objectifs de marge : Atteindre les objectifs de marge fixés et tenir les engagements de prévisions définis avec votre manager.
- Issu·e d'une formation de type BTS, d'une école de commerce ou d'une université, vous êtes soit diplômé·e, soit expérimenté·e avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et vous avez une véritable appétence pour le secteur IT.
- Une connaissance du secteur public serait un atout précieux, vous permettant de mieux comprendre les spécificités et enjeux propres à ce domaine.
- Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Vos futurs avantages :
Vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise), 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté. Vous profiterez également d'un intéressement et d'une participation aux bénéfices, d'un comité d'entreprise attractif, ainsi que d'une prime vacances. Nous mettons aussi en place un programme d'actionnariat salarié, vous permettant ainsi de devenir acteur de notre réussite collective. En plus de ces avantages, nous proposons un congé paternité entièrement financé, un congé spécifique pour endométriose (1 jour par mois), ainsi que des indemnités vélo et covoiturage pour encourager des déplacements durables. D'autres avantages vous attendent encore, pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
* Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services. Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.