Alternant Ingénieur Amélioration Continue H/FLA FOURNEE DOREE

Les Achards (85)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : LA FOURNEE DOREE

Groupe familial, dynamique et innovant, nous réunissons 1700 collaborateurs et régalons des millions de gourmands à travers le monde. Depuis 1997, notre évolution est aussi portée par notre savoir-faire, nos valeurs humaines et nos engagements auprès de nos collaborateurs et de leur environnement. Convaincus que notre succès vient de nos équipes, nous recherchons nos nouvelles pépites !

Description du poste

Rattaché(e) à Frédéric, chef d'atelier Amélioration Continue, vous serez amené(e) à :

  • Suivreet accompagner les responsables de service des zones fabrication etconditionnement sur la partie managériale et opérationnelle ;
  • Analyseret suivre des plans d'action d'améliorations de performances ;
  • Définir des Key Performance Indicators (KPI) ;
  • Contribuer à la Démarche de Progrès etd'amélioration continue (sécurité, qualité, coût et délai) ;
  • Être acteur du système d'amélioration : piloter desactions, mener les projets associés ;
  • Animer des groupes de travail transversaux ;
  • Rédiger des procédures ou supports ;
  • Contribuer au développement des standards du site.

Description du profil

Mélangez du dynamisme, l'envie d'apprendre,une pincée de connaissances en lean management et conduite du changement.

Ajoutez la préparation d'une formation supérieure d'ingénieur type BAC +3/5. Parsemezavec une spécialité dans le secteur de la production et des compétences en gestion de projets puis laissez reposer.

Servir dès que possible, l'équipe a hâte de vous rencontrer !

Votre rigueur, proactivité, et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir votrerecette.


Conditions proposées :

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir en septembre 2025 pour une durée d'un ou deux ans.

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Eléments de salaire : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13ème mois selon ancienneté.


Etapes de recrutement : Simples et rapides !

Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre futur responsable lors d'un entretien.

Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.


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Référence : VZOBE501