Ingénieur d'études en amélioration continue (H/F)Manpower
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur amélioration continue (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Cholet (49)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
- Analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'amélioration.
- Mettre en œuvre les principes et outils LEAN.
- Animer des ateliers d'amélioration continue avec les équipes.
- Accompagner les changements et assurer la formation des équipes aux nouvelles pratiques.
- Surveiller les indicateurs de performance clés et rapporter les progrès.
- Collaborer avec les différents départements pour garantir l'alignement des objectifs.
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances.
- Documenter les projets et rédiger des rapports détaillés.
Profil recherché :
Diplôme en ingénierie ou domaine similaire, avec une expérience en amélioration continue et LEAN Manufacturing. Esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 13/04/2025
Durée du contrat : 5 mois