INFIRMIER SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL (F/H)Appel Médical

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle agroalimentaire, un infirmier santé et sécurité au travail (H/F) diplômé.

Le poste est à pourvoir dés que possible.

L'usine se situe à 8 minutes de Villaines-la-Gonais, 30 minutes de Nogent-le-Rotrou (28), 40 minutes du Mans et 1h d'Alençon.

Rattaché(e) à la Responsable Prévention Santé au travail du site, vous aurez la prise en charge des salariés se présentant à l'infirmerie et la gestion médicale des dossiers du site.

Vous serez donc en charge de :
- L'organisation des soins au quotidien dans le domaine médico-social.
- L'évaluation du degré de gravité de la blessure, soigner et décider de l'orientation du salarié.
- La Gestion des dossiers médicaux, des déclarations accidents du travail, le registre des soins.
- La prévention des soins TMS.
- La participation au projet Santé Sécurité au travail avec les équipes de production et la CSSCT.
- La participation aux groupes de travail sur l'amélioration des conditions de travail.

Votre profil :
Diplômé(e) d'un DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bonne capacité d'écoute et votre excellent relationnel.
Des compétences bureautiques et administratives seront appréciées.

Une rémunération attractive, à laquelle s'ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d'année prime de vacances, prime d'ancienneté, intéressement et participation.

Une mutuelle familiale et une prévoyance performante.