25/02/2025 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (H/F) mention Maladies Chroniques en Pédiatrie (Centre hospitalier général de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)FHF

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant une offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôle d'activité. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE : Poste vacant IPA mention Maladies Chroniques à 100% en Pédiatrie à pourvoir au centre Hospitalier de Saint-Nazaire dès que possible. Objectifs de l'IPA en pédiatrie Soutenir les services de pédiatrie du CH dans la prise en charge des patients atteints des pathologies chroniques stabilisées suivantes : Diabète de type I et diabète de type II /Insuffisance respiratoire chronique/Epilepsie Dégager du temps médical Mise en conformité selon les recommandations de bonnes pratiques (HAS/ les sociétés savantes) Proposer aux enfants une prise en charge et des outils thérapeutiques adaptés (éducation thérapeutique individuelle) Activités principales L'IPA participe à la prise en charge globale d'un patient dont le suivi lui est confié. La conduite diagnostic et les choix thérapeutiques sont définis par le médecin. -Suivi clinique des patients stabilisés sous traitement par insuline antiépileptique VNI ou oxygène -Coordination des patients pris en charge avec le service hospitalier et les acteurs extérieurs ( école, IDE libérales, kiné, clubs sportifs ) -Développer les liens avec les familles et les associations de familles Activités de suivi des patients atteints des 3 pathologies Participer au suivie de patients atteints de diabète de type I ou de type II, d'insuffisance respiratoire chronique ou d'épilepsie à la demande du pédiatre au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Apporter son expertise et participer à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médicosociaux. Missions permanentes d'activités cliniques -Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités. -Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'entretien, de l'examen clinique et paraclinique. -Repérage des situations d'urgences et alerter le pédiatre pour toutes situations identifies à risque. -Orientation Médicale, médico-sociale en fonction des situations. -Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier. -Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient et de son entourage, en cohérence avec le projet médical. -Renouvellement de prescriptions médicales en cours avec adaptation de la posologie si nécessaire. -Renouvellement de prescriptions médicales de produits de santé et d'actes infirmiers dans son domaine d'intervention. -Contrôle de l'observance des traitements médicamenteux et de leurs effets indésirables, adaptation des heures de prises des traitements. -Appréciation de la capacité du patient à adapter ses activités et son mode de vie. -Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et la situation : -Examens biologiques et orientation vers un professionnel de santé ...... -Réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient. Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé -Participation à la coordination des activités entre le premier et le second recours, en ville et en établissement de santé. -Elaboration, suivi et évaluation du plan personnalisé de santé. -Elaboration et diffusion d'un compte rendu avec l'ensemble des éléments recueilli lors de l'entretien ainsi que les actions menées, les propositions et le PPS. Activités transversales -Mettre en uvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles. -Enseignement, tutorat et communication. -Mener des travaux de recherche (cohorte SFDT1), publications -Mener une veille documentaire scientifique et professionnelle. -Télésurveillance Missions de formations et d'informations Conditions particulières -Intervenir seul ou en binôme avec le pédiatre. -Possibilité d'être sollicité exceptionnellement pour assurer la continuité de service sur le pôle FEF Lieu d'exercice des fonctions Cité Sanitaire : Consultations externes de pédiatrie, rez-de-chaussée/Service d'HDJ pédiatrique 1er étage/Service de pédiatrie HC 1er étage Horaires de travail actuels -Travail en 37h30 par semaine -Du lundi au vendredi : 9h-17h avec pause déjeuner de 30 min (Possibilité de modification de l'amplitude horaire en fonction des nécessités du poste) PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste -Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, mention maladies chroniques, délivré par une université accréditée -Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier -Être enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle Compétences requises (savoir- faire requis) -Etre formé dans le domaine du suivi de patients atteints d'une ou des 3 pathologies ou s'engager à se former et développer ses compétences professionnelles. -Savoir être, Savoir-faire et qualités pédagogiques -Rigueur dans la planification des activités de consultations -Respect des horaires prédéfinis -Sens de l'observation et capacités d'analyse -Connaissance des limites de son champ de compétences Connaissances associées Etre capable : -Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation cliniques validés. -Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelles et du code de déontologie de la profession. -Rédiger sous la forme de compte-rendu, prescriptions.... -Animer des groupes de travail ou de réunions. -Mener des travaux de recherche. -Maitriser les outils informatiques utilisés sur le CH de Saint-Nazaire. Aptitudes personnelles : -Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour la gestion des situations. -Capacité de collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Sens des responsabilités et de l'organisation. -Capacité d'adaptation, d'analyse des situations, d'observation. -Esprit d'initiative de créativité et d'autonomie professionnelle. -Sens relationnel, écoute et capacité de dialogue. Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Renouvelable jusqu'à titularisation M. Michaël GRIFFAUD