Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 801,8 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Recrutement d'un.e Infirmier.e en CDI, temps plein, pour les Appartements de Coordination Thérapeutique « Un Chez Soi d'Abord » Nantes
Candidature à adresser à : **************************
- Employeur
Soit le Groupement de coopération sociale et médico-social, soit, en cas de mise à disposition, un des membres du GCSMS (Les eaux vives Emmaüs, l'Etape, les Absyades, CHU de Nantes, CH Daumézon)
1) Mission générale :
Le dispositif « Un chez Soi d'Abord » permet à des personnes sans abri les plus fragiles, qui souffrent de troubles psychiques, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être intégré vers la réinsertion.
2) Contenu du poste :
L'infirmier.e a comme missions :
- Intervention médico-sociale en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence au sein de l'équipe d'accompagnement
- Accompagnement des locataires avec la mise en place des savoirs théoriques, techniques en addictologie, psychiatriques et en soins somatiques
Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT Un Chez Soi d'Abord et en résumé :
- Équipe pluridisciplinaire ayant un management horizontal et collaboratif
- Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
- Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
- Interventions basées sur le concept de la réduction des risques
3) Conditions d'exercice du poste
Organisation du travail
- Poste à temps plein
- Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 9h et 16h30 du lundi au vendredi
- Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur en binôme
- Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement en équipe)
- Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole
Convention collective et rémunération
- Convention Collective Nationale 66
- Grille Infirmier.e (hors primes et ancienneté) : 1 801,8 € brut mensuel ou en cas de mise à
disposition rémunération selon contrat chez l'employeur d'origine.
- Reprise d'ancienneté possible selon critères
- Prime SEGUR (230 e BRUT)
- Prise en charge du titre de transport à 50%
4) Compétences requises pour le poste
Savoirs
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
- Concept du rétablissement
- Concept des Réductions des Risques
Savoir-faire
- Transmettre des informations via un logiciel interne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
- Savoir différer les demandes des personnes accompagnées
- Agir dans un sens commun, dans la continuité
- Conduire des rencontres avec les locataires lors de visite à domicile
- Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne accompagnée
- Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique
- Animer les réunions hebdomadaires, sur roulement en équipe
- Organiser, planifier les visites à domicile via des outils collectifs d'organisation
Savoir-être
- Assurer une posture d'étayage auprès de la personne
- Mise en place d'un cadre bienveillant auprès de la personne accompagnée
- Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne
- Respecter la temporalité de la personne accompagnée
- Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Candidature à adresser à : **************************
- Employeur
Soit le Groupement de coopération sociale et médico-social, soit, en cas de mise à disposition, un des membres du GCSMS (Les eaux vives Emmaüs, l'Etape, les Absyades, CHU de Nantes, CH Daumézon)
1) Mission générale :
Le dispositif « Un chez Soi d'Abord » permet à des personnes sans abri les plus fragiles, qui souffrent de troubles psychiques, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être intégré vers la réinsertion.
2) Contenu du poste :
L'infirmier.e a comme missions :
- Intervention médico-sociale en suivi intensif des locataires dans le cadre de la multi référence au sein de l'équipe d'accompagnement
- Accompagnement des locataires avec la mise en place des savoirs théoriques, techniques en addictologie, psychiatriques et en soins somatiques
Dans le cadre d'une méthodologie propre aux ACT Un Chez Soi d'Abord et en résumé :
- Équipe pluridisciplinaire ayant un management horizontal et collaboratif
- Interventions basées sur le concept du rétablissement (intervention comme catalyseur des forces et potentiels de la personne)
- Interventions basées sur le Plan Individuel de Rétablissement élaboré par le locataire
- Interventions basées sur le concept de la réduction des risques
3) Conditions d'exercice du poste
Organisation du travail
- Poste à temps plein
- Travail en équipe à horaires réguliers compris entre 9h et 16h30 du lundi au vendredi
- Travail autour de visites à domicile ou à l'extérieur en binôme
- Permanence téléphonique nuit et weekend (sur roulement en équipe)
- Lieu de travail : l'ensemble du territoire de Nantes Métropole
Convention collective et rémunération
- Convention Collective Nationale 66
- Grille Infirmier.e (hors primes et ancienneté) : 1 801,8 € brut mensuel ou en cas de mise à
disposition rémunération selon contrat chez l'employeur d'origine.
- Reprise d'ancienneté possible selon critères
- Prime SEGUR (230 e BRUT)
- Prise en charge du titre de transport à 50%
4) Compétences requises pour le poste
Savoirs
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale
- Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction
- Concept du rétablissement
- Concept des Réductions des Risques
Savoir-faire
- Transmettre des informations via un logiciel interne
- Travailler en équipe pluridisciplinaire de manière horizontale
- Savoir différer les demandes des personnes accompagnées
- Agir dans un sens commun, dans la continuité
- Conduire des rencontres avec les locataires lors de visite à domicile
- Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne accompagnée
- Accueillir- Accueil téléphonique - Permanence téléphonique
- Animer les réunions hebdomadaires, sur roulement en équipe
- Organiser, planifier les visites à domicile via des outils collectifs d'organisation
Savoir-être
- Assurer une posture d'étayage auprès de la personne
- Mise en place d'un cadre bienveillant auprès de la personne accompagnée
- Accompagner dans le respect du choix éclairé de la personne
- Respecter la temporalité de la personne accompagnée
- Avoir la capacité de gérer ses émotions quant aux histoires de vie
Salaire et avantages
Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Référence : 198SPKK