Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Ligné (44)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : France Travail
Association regroupant deux activités :
- un EHPAD de 80 places
- un SSIAD de 35 places
- un EHPAD de 80 places
- un SSIAD de 35 places
Description du poste
Notre établissement :
L'EHPAD Saint-Pierre à Ligné (44) accueille 80 résidents, dont 13 en unité protégée
Les équipes sont composées de professionnels de santé qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons 1 infirmier(e) (H/F) en CDD 91% pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'en octobre 2025.
Missions principales :
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, en respectant les protocoles et en garantissant leur sécurité.
Fournir des soins relationnels, éducatifs, palliatifs ou préventifs.
Établir un diagnostic infirmier, définir des objectifs de soins et planifier l'évaluation des actions mises en place.
S'assurer du respect des prescriptions médicales.
Gérer et mettre à jour le dossier de soins individuel de chaque résident.
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.
Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, en apportant soutien et conseils.
Encourager, accompagner et stimuler les résidents dans leurs activités quotidiennes, tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
Conditions attractives :
Travail 1 week-end sur 4
Des journées de 7 heures en semaine et 8 heures le week-end
Avantages :
Prime Ségur, Ségur 2
Prime fonctionnelle
Nouveaux locaux en 2026
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Qualités essentielles :
Empathie
Esprit d'équipe
Écoute
Rejoignez-nous pour une aventure humaine enrichissante !
L'EHPAD Saint-Pierre à Ligné (44) accueille 80 résidents, dont 13 en unité protégée
Les équipes sont composées de professionnels de santé qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité et un accompagnement personnalisé.
Nous recherchons 1 infirmier(e) (H/F) en CDD 91% pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'en octobre 2025.
Missions principales :
Assurer les soins infirmiers auprès des résidents, en respectant les protocoles et en garantissant leur sécurité.
Fournir des soins relationnels, éducatifs, palliatifs ou préventifs.
Établir un diagnostic infirmier, définir des objectifs de soins et planifier l'évaluation des actions mises en place.
S'assurer du respect des prescriptions médicales.
Gérer et mettre à jour le dossier de soins individuel de chaque résident.
Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.
Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, en apportant soutien et conseils.
Encourager, accompagner et stimuler les résidents dans leurs activités quotidiennes, tout en respectant leur dignité et leur autonomie.
Conditions attractives :
Travail 1 week-end sur 4
Des journées de 7 heures en semaine et 8 heures le week-end
Avantages :
Prime Ségur, Ségur 2
Prime fonctionnelle
Nouveaux locaux en 2026
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Qualités essentielles :
Empathie
Esprit d'équipe
Écoute
Rejoignez-nous pour une aventure humaine enrichissante !
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1920.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Référence : 191FZHV