Infirmier pôle de remplacementLA ROCHE SUR YON AGGLOMERATION

Missions :   

·         Sous l’autorité de l’infirmier(ère) référent(e) de l’établissement en lien avec les fonctions de médecin coordonnateur et d’infirmière coordinatrice mutualisées, l’agent devra :

-        Organiser et réaliser les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins, dans l’objectif de maintenir la santé et l’autonomie des résidents accueillis.

-        Organiser et superviser le travail des professionnels dans le respect des valeurs et des bonnes pratiques professionnelles.

 

·         L’infirmier référent en EHPAD exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique :

-              Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15)

-              Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24)

Principales responsabilités :

·           Participer à l’accueil, l’adaptation, et l’information du résident et de sa famille tout au long du séjour

·           Recueillir et évaluer les besoins et les attentes du résident et organiser, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le maintien de l’autonomie

·           Participer au recueil des besoins et des souhaits du résident dans le cadre de l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés

·           Assurer la mise en oeuvre des soins infirmiers dans un but préventif, curatif et palliatif dans le respect des protocoles

·           Appliquer les prescriptions médicales, assurer le suivi de la préparation des doses administrées (PDA) et la distribution des médicaments dans le respect de la sécurité du parcours du médicament

·           Tenir à jour et suivre le dossier de soins informatisé et papier du résident

·           Organiser et superviser au quotidien le travail de l’équipe soignante en collaboration avec les autres professionnels de l’établissement et informer l’infirmière référente des difficultés rencontrées

·           Appliquer et faire appliquer les protocoles d’hygiène et les bonnes pratiques en matière de bientraitance, de prévention et de sécurité des soins

·           Actualiser ses connaissances et transmettre les informations nécessaires aux professionnels

·           Animer les temps de transmissions et autres temps d’échanges

 

En l’absence des encadrants notamment le weekend, les infirmiers prennent des décisions en collaboration avec le cadre d’astreinte.

Compétences et qualités requises:   

·         Connaissances / Diplômes

-        Diplôme d’Etat d’infirmier

 

·         Savoir-faire et savoir être

-        Connaissance des techniques des soins somatiques et relationnels, dans le domaine gérontologique.

-        Connaissance des protocoles d’hygiène et de gestion de l’urgence.

-        Aptitude au travail en équipe.

-        Aptitude à l’encadrement, compétences relationnelles et pédagogiques.

-        Sens des responsabilités et d’initiatives.

-        Sens de l’organisation, discrétion et disponibilité.