Infirmier·ère - 70%Université d'Angers

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

Contexte de la mission :

Au sein d'un service commun médico-psycho-social et paramédical ouvert aux étudiants.

La personne recrutée participera à l'organisation d'une veille sanitaire pour l'ensemble de la population universitaire ainsi qu'une prévention individuelle et collective auprès des étudiants.

Au sein d'un centre de santé pour les étudiants composé d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels médicaux (médecins généralistes, médecin du centre de planification, psychiatres) et paramédicaux (infirmières, diététicienne, conseillère conjugale), psychologues, assistantes de service social et personnels administratifs.

La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Service de Santé Universitaire (SSU) et sera en relations avec les professionnels du SSU, services de l'université et principalement du campus de Saumur ainsi qu'avec des structures de santé du territoire.

Bilans de santé sur convocations :

• Entretiens infirmiers abordant divers thèmes : social, contrôle vaccinal, conditions de vie.

• Délivrance d'ordonnances pour dépistages.

• Proposition de visite médicale avec orientation vers médecins de proximité ou du SSU.

• Identification des prises de risque, information et orientation.
  
  

Consultations infirmières :

• Écoute, repérage, conseils, orientation en cas de difficultés ou de questionnements.

• Consultations de Première écoute pour les étudiants en demande d'un suivi psychologique.

• Suivi des étudiants internationaux et des étudiants en santé.

• Contrôle visuel.

• Gestes et soins d'urgence.

• Évaluation des demandes RSE / relais médecins.

Temps administratif :

• Scan des documents et des résultats d'examens dans les dossiers des patients.

• Relance par mail pour les dossiers incomplets.

• Participation au bilan annuel de l'activité du service.

• Prise de contact avec le réseau local de santé et social.

Prévention collective :

• Animation et création/adaptation d'outils sur diverses thématiques.

Savoirs :

• Actes infirmiers

• Technique d'élaboration de documents

Savoir faire :

• Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active

• Établir ou prendre en compte un diagnostic

• Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission

• Concevoir une action de communication

Savoir être :

• Capacité d'écoute

• Capacité d'adaptation

• Rigueur/Fiabilité

• Sens de la confidentialité

• Capacité à gérer le stress

Compétences particulières :

• Capacité à animer des actions en autonomie

• Capacité à créer et développer un réseau

• Connaissances en prévention

• Connaissances en éducation à la santé

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Poste ouvert aux contractuels uniquement

Catégorie/corps : A

Diplôme minimum requis : Bac +3 - Diplôme d'État d'Infirmier·ère obligatoire

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 10 mois, jusqu'au 31/08/2025

Date de démarrage souhaitée : Novembre 2024

Rémunération brute mensuelle : Entre 2185€ et 2545€ pour un temps plein (soit entre 1530€ et 1781€) selon grilles et expérience

Quotité de travail : 70%

Date limite de candidature : 11/10/2024

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires