Infirmier de santé au travail (H/F) - ANGERS (49)PMSM

CDI temps plein à pourvoir dès que possible dans une entreprise tertiaire de 533 salariés, sur un service autonome situé à Angers (49), avec présence du médecin du travail 3 jours par semaine et d'une assistante médicale

Contexte :
Intégrez une entreprise de 533 salariés, évoluant dans le secteur tertiaire, dotée d'un service autonome de santé au travail. L'équipe est composée d'un médecin du travail (présent 3 jours/semaine), d'une assistante médicale et d'un(e) infirmier(ère) déjà en poste sur un autre site situé au Mans, avec lequel vous collaborerez étroitement.

Vos missions principales :
Au sein du service santé au travail, et sous la responsabilité du médecin du travail, vous assurez les actions suivantes :

• Réalisation des visites d'information et de prévention :
• Mener les entretiens infirmiers (embauche, périodiques, suivis adaptés ou intermédiaires selon le protocole médical)
• Identifier et évaluer les risques professionnels en lien avec le poste de travail
• Sensibiliser les salariés à la prévention individuelle et à l'hygiène de vie
• Assurer un rôle d'écoute et d'orientation vers les professionnels de santé compétents
• Réaliser les examens complémentaires définis par le protocole
• Saisir les données médicales dans le dossier informatisé du salarié
• Rendre compte au médecin du travail des situations rencontrées

Actions en milieu de travail :

• Participer à l'analyse des risques professionnels et à la mise à jour des fiches d'entreprise
• Réaliser des études de poste et assurer le suivi des aménagements éventuels
• Contribuer à l'élaboration du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
• Participer aux actions de prévention collectives et aux réunions CSE à la demande du médecin du travail
• Collaborer à la gestion des fiches de données sécurité (FDS), aux enquêtes AT/MP et à la métrologie d'ambiance si nécessaire

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé
• Formation aux visites d'information et de prévention requise (conformément au décret du 27 décembre 2016)
• Une spécialisation en santé au travail (DIUST, licence en santé au travail, ou formation FOMETRA) constitue un atout
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
• Rémunération et avantages :
• Rémunération selon profil et expérience, avec avantages liés au statut salarié d'un grand groupe. Temps plein du lundi au vendredi.

Notre engagement : En signant la Charte de la Diversité, nous veillons à garantir l'égalité des chances et nous nous engageons à ne sélectionner nos candidats que sur la base de critères professionnels.