Infirmier(e) en EHPAD (H/F)France Travail

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au **************.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia).
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne.

Nous recherchons un(e) collègue au sein du service Infirmier. Vous serez avec nous à temps partiel (121.33 h).

Postes et missions :
Rien de nouveau à vous apprendre, le poste que nous proposons est un poste d'Infirmier(ière) dans un EHPAD.
La réalisation des soins infirmiers, le contrôle des dispositifs médicaux, les échanges avec les familles, les équipes et les intervenants extérieurs. Les transmissions orales et écrites, répondre aux demandes et appels, . n'ont pas secret pour vous.

A Champfleuri, c'est aussi :
- Le soin relationnel avec nos résidents
- Un temps dédié à la référence secteur
- Mais aussi un temps dédié à la préparation des médicaments
- CDI à temps partiel
- 1 Week-End sur 5 + 2 mercredis sur 5 travaillés
- 3 Week-End de 3 jours de repos consécutifs
- Accompagnement à la prise de poste (doublure)
- Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...)
- Formation continue
- Avantage CSE
- Rémunération selon CCN51
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Etablissement réhabilité en 2021
- Restauration possible sur place
- Salle de repos destinée au personnel
- Parking sécurisé

Le/la collègue qu'on recherche :
- Titulaire du DE d'Infirmier, vous vous êtes reconnu(e) dans la description ?
- L'entraide, la curiosité et la prise d'initiative sont vos qualités parmi tant d'autres.
- Si vous l'acceptez, nous accompagnerons ensemble nos résidents dans leur lieu de vie avec douceur et bienveillance.

Les horaires et conditions de travail à Champfleuri :
- 121.33 par mois (0.80 ETP) selon un roulement
- Rythme de travail : Horaires continus en semaine et 1 Week-End sur 5

Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible en CDI
- Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR 1 & 2, de dimanche/jour férié, décentralisée, ancienneté)

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