Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
L'établissement mutualiste à but non lucratif implanté à Saint-Herblain, dans un environnement calme et proche de la nature.
L'établissement est constitué d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisée qui s'adressent à des personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC, tumeur cérébrale) ou un handicap physique.
Véritable lieu de vie, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les usagers et les résidents en fonction de leurs besoins et grâce à une prise en charge globale.Vous effectuerez des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des patients en situation de handicap ou polyhandicap (prise de constantes, pansements, surveillance de traitement...).
Vous collaborerez avec toute l'équipe soignante et participerez au projet global de soin.
Vous assurerez également avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident (H/F).
Par ailleurs, vous aurez en charge la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments et des dossiers. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
L'établissement est constitué d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisée qui s'adressent à des personnes en situation de handicap suite à une lésion cérébrale acquise (traumatisme crânien, AVC, tumeur cérébrale) ou un handicap physique.
Véritable lieu de vie, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les usagers et les résidents en fonction de leurs besoins et grâce à une prise en charge globale.Vous effectuerez des soins de nature préventive, curative ou palliative auprès des patients en situation de handicap ou polyhandicap (prise de constantes, pansements, surveillance de traitement...).
Vous collaborerez avec toute l'équipe soignante et participerez au projet global de soin.
Vous assurerez également avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène, de confort et de sécurité du résident (H/F).
Par ailleurs, vous aurez en charge la surveillance des équipements, la gestion des stocks de médicaments et des dossiers. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 198CCNK