Infirmier diplômé d’état F/HSYNERGIE Care
Angers (49)CDD
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : SYNERGIE Care
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Description du poste
L'infirmier est en charge de la réalisation des soins infirmiers auprès des résidents (pansements, prise de tension …)
Il assure la préparation et la distribution des médicaments tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents
Il réalise des soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette, aide à la prise des repas)et se doit d'informer le résident et son entourage des traitements en cours
Entouré de l'équipe soignante il coordonne et organise les activités de soins
Les informations complémentaires :
Poste en CDD - Temps plein
Horaires Matins, Après-midi ou coupés
Taux horaire sans prime = 14.77 euros
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 € prélevé sur le salaire,
- Indemnité de Ségur 1 : 238 € brut pour un temps plein,
- Indemnité de Ségur 2 : 52€ brut pour un temps plein, Reprise d'ancienneté prise en compte sur la ségur 2
- CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc…),
- Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil),
Prime fidélité (uniquement pour les CDI)
Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 € par an maximum),
Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté),
Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc… à l'exception du temps partiel thérapeutique),
Il assure la préparation et la distribution des médicaments tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents
Il réalise des soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette, aide à la prise des repas)et se doit d'informer le résident et son entourage des traitements en cours
Entouré de l'équipe soignante il coordonne et organise les activités de soins
Les informations complémentaires :
Poste en CDD - Temps plein
Horaires Matins, Après-midi ou coupés
Taux horaire sans prime = 14.77 euros
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 € prélevé sur le salaire,
- Indemnité de Ségur 1 : 238 € brut pour un temps plein,
- Indemnité de Ségur 2 : 52€ brut pour un temps plein, Reprise d'ancienneté prise en compte sur la ségur 2
- CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc…),
- Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil),
Prime fidélité (uniquement pour les CDI)
Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 € par an maximum),
Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté),
Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc… à l'exception du temps partiel thérapeutique),
Date de début : 07/12/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste.
Sens de l'écoute - bienveillance
Maintien de l'autonomie des résidents
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Sens de l'écoute - bienveillance
Maintien de l'autonomie des résidents
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Référence : 41356146