Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier de médecine du travail (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Service médecine
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
Description du poste
Votre agence MANPOWER Saint Nazaire industrie recherche pour son client - CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE - un infirmier du travail (H/F). - Assure les soins infirmiers et les soins d'urgence selon les protocoles médicaux pour les blessés et les malades
- Gère l'infirmerie (commande de matériel, gestion de la pharmacie, du matériel d'urgence, des trousses de secours...)
- Pratique les examens complémentaires : ECG, audiométrie?
- S'assure du suivi des documents (registre des accidents du travail, dossier de soins infirmiers ou encore documents HSE) permettant l'élaboration des rapports.
Conditions de travail
Horaires tournantes entre les équipes :
De 7h30 à 15h30 ou de 8h30 à 16h30 ou de 10h à 18h
- Connaitre utiliser les logiciels GISST, Excel, Word?
- Etre à l'écoute et conseillé dans le domaine médico-social
- Avoir de l'expérience dans la pratique des soins d'urgence
Devenir collaborateur Manpower c'est :
- Un compte épargne temps (CET) rémunéré à 8%
- Un Parrainage d'un nouveau candidat donnant lieu à 150€ bruts
- Une couverture sociale (mutuelle, prévoyance, FASTT)
- Une prise en charge de votre abonnement de transport à hauteur de 50%
- Des activités pour toute la famille avec le CSE OUEST MANPOWER ET CSEC MANPOWER
- Un programme pour révéler votre potentiel et accompagner votre montée en compétences (My Path - Manpower Training)
- Un tremplin vers l'emploi durable avec le CDI Intérimaire
- De nombreux partenariats (Blablacar Daily...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois