Responsable Adjoint Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) (H/F)France Travail

L'association Nelson Mandela (Association de gestion d'hébergements et de logements accompagnés Nelson Mandela) gère 550 logements sur le département de la Sarthe (Le Mans métropole, Ecommoy, La Ferté Bernard, Montval sur Loir et Mamers) pour des familles et des personnes seules en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au sein du service Résidences sociales et Public jeune, vous soutenez dans ses missions la responsable de service à la Maison d'Enfants à Caractère Social. Dédiée aux Mineurs dits « Non Accompagnés » âgés de 15 ans (sous dérogation) à 18 ans sous tutelle du Président du Conseil Départemental de la Sarthe et Jeunes Majeurs Isolés âgés de 18 à 25 ans, vous garantissez leur bonne prise en charge.

En lien direct avec votre responsable et nos autorités de tarification, vos missions sont :
Accompagnement individuel
- Garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels
délégués pour les jeunes Mineurs
- Accueillir et accompagner les jeunes au sein du service en garantissant leur bonne prise en charge
- Garantir les bonnes pratiques professionnelles recommandées par l'HAS
- Accompagner et coordonner l'équipe pluridisciplinaire et l'activité de chacun de ses membres pour répondre à
l'accompagnement global proposé et aux projets personnalisés des jeunes
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés et stagiaires
- Veiller au développement des compétences des salariés et identifier les besoins en formation
- Déclarer les informations préoccupantes et les incidents auprès de votre direction
- Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin présentiel sur le site arc-en-ciel
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies sur le service
- Représenter l'association aux différentes instances en l'absence de votre responsable
- Participer à la rédaction de tous les bilans liés au secteur d'activité

Vie collective de la structure
- Planifier en équipe le programme d'animations mensuel en veillant à respecter le budget alloué
- Conduire des projets
- Préparer et animer le CVS, organiser les élections des délégués et les accompagner dans leur fonction
Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées
- Titulaire du CAFERUIS ou un diplôme de niveau VI du secteur social (CAFERUIS ou autre diplôme du secteur social) en cours.
- Permis B exigé et certificat d'honorabilité
- Expérience ESSMS Protection de l'Enfance souhaitée
- Connaître les missions de l'association, le secteur de la Protection de l'Enfance, le secteur du logement et le public accueilli
- Maintenir la bonne communication avec les partenaires
- Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions

Positionnement et savoir-être attendus
- Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service
- Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe
- Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc ), rendre compte de votre activité
- Maintenir la bonne communication avec nos financeurs et partenaires
- Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation

Convention collective HLA
- Poste emploi repère 18 « responsable de service » 2173 points, rémunération sur 13 mois
- Bénéfice de la prime Ségur à 238 € brut par mois sur 12 mois.

Mensuel de 2575.0 Euros sur 13.0 mois
CE
Primes