Critères de l'offre
Métiers :
- IDEC (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Évron (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
La Maison de Santé Pluriprofessionnelle d'Evron porte le DAC sur le territoire des Coëvrons en lien avec le DAC 53.
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 25 août
Missions :
Prendre en charge les situations individuelles complexes :
- Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico sociale et sanitaire) à domicile, analyser les besoins de la personne en tenant compte de son projet, de son entourage.
- Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations
- Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions
- Organiser réunions interdisciplinaires
- Selon les situations, élaborer le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place, assurer sa mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation
- Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués
- Selon les situations, être le référent pour la personne en situation complexe
- Collaborer avec la personne en charge des indicateurs à leur extraction et participer à la rédaction des rapports d'activité
- Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi.
Participer à la structuration des parcours :
- Être en lien avec les autres professionnels du territoire des Coëvrons pour recenser les besoins du territoire
- Informer sur l'offre d'aide et de soins sur le territoire
- Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours
- Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC
- Participer à l'amélioration continue des pratiques
- Participer à la vie de la structure, à la dynamique partenariale du territoire
- Appui aux professionnels de santé pour coconstruire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé
- Expérience souhaitée en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale
- Connaissance du système de santé, social et médico-social
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur
- Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange et du partage de l'information
Savoir-faire
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Forte capacité d'organisation
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de la négociation et de la médiation
- Aptitude à la communication (orale et écrite)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique spécifique
Savoir-être
- Qualités relationnelles et écoute
- Capacité d'adaptation au changement
- Capacité à prendre du recul
- Objectivité professionnelle
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
- Esprit d'initiative
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et rigueur
Conditions d'exercice :
- Embauche de mi-septembre 2025 à mi-février 2026. Possibilité d'étendre le contrat jusqu'à mi-avril si congé parental. Un mois de doublon avec la référente en poste.
- En présentiel et télétravail suivant organisation du territoire.
- Localisation : EVRON (53600). Grande proximité avec l'équipe de la maison de santé d'Evron (coordinatrice, médecins, secrétaires médicales.) et avec l'équipe de référentes parcours DAC du département.
- Déplacements quotidiens
- Permis B exigé
- Véhicule personnel assuré pour une utilisation professionnelle /Frais kilométriques au tarif en vigueur suivant convention collective des cabinets médicaux.
- Mutuelle employeur
Candidature avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 25 août
Missions :
Prendre en charge les situations individuelles complexes :
- Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico sociale et sanitaire) à domicile, analyser les besoins de la personne en tenant compte de son projet, de son entourage.
- Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations
- Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions
- Organiser réunions interdisciplinaires
- Selon les situations, élaborer le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place, assurer sa mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation
- Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués
- Selon les situations, être le référent pour la personne en situation complexe
- Collaborer avec la personne en charge des indicateurs à leur extraction et participer à la rédaction des rapports d'activité
- Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi.
Participer à la structuration des parcours :
- Être en lien avec les autres professionnels du territoire des Coëvrons pour recenser les besoins du territoire
- Informer sur l'offre d'aide et de soins sur le territoire
- Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours
- Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC
- Participer à l'amélioration continue des pratiques
- Participer à la vie de la structure, à la dynamique partenariale du territoire
- Appui aux professionnels de santé pour coconstruire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé
- Expérience souhaitée en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale
- Connaissance du système de santé, social et médico-social
- Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur
- Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange et du partage de l'information
Savoir-faire
- Capacité d'analyse et de rédaction
- Forte capacité d'organisation
- Gestion du temps et des priorités
- Sens de la négociation et de la médiation
- Aptitude à la communication (orale et écrite)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautique spécifique
Savoir-être
- Qualités relationnelles et écoute
- Capacité d'adaptation au changement
- Capacité à prendre du recul
- Objectivité professionnelle
- Discrétion professionnelle et confidentialité exigées
- Esprit d'initiative
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et rigueur
Conditions d'exercice :
- Embauche de mi-septembre 2025 à mi-février 2026. Possibilité d'étendre le contrat jusqu'à mi-avril si congé parental. Un mois de doublon avec la référente en poste.
- En présentiel et télétravail suivant organisation du territoire.
- Localisation : EVRON (53600). Grande proximité avec l'équipe de la maison de santé d'Evron (coordinatrice, médecins, secrétaires médicales.) et avec l'équipe de référentes parcours DAC du département.
- Déplacements quotidiens
- Permis B exigé
- Véhicule personnel assuré pour une utilisation professionnelle /Frais kilométriques au tarif en vigueur suivant convention collective des cabinets médicaux.
- Mutuelle employeur
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2535.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Mutuelle
Référence : 194JMVS