Technicien paie (H/F)France Travail
Nantes (44)Intérim
Il y a 6 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire travaux (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,58 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
L' Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F à NANTES CENTRE . Suite à l'activité accrue sur l'édition des documents de fin de contrat des alternants sortant (FCTU, risque sur les délais réglementaire d'envoi). Vous aurez pour missions : Etablir et suivre le dossier contrat de travail du salarié, Traiter et retranscrire dans l'application de gestion du personnel les différents évènements de la vie professionnelle du salarié, Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis, Répondre aux sollicitations des salariés et des managers (Téléphone, portail RH) Echanger avec les organismes externes, Participer aux actions de contrôle interne Taux horaires : 13.58€/h 13ème mois inclus Horaire : 8H30-12H/13H30-17H00 Le poste est à pourvoir du 16 juin au 19 septembre 2025. Possibilité de renouvellement
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant de l'expérience similaire sur le meme type de poste. Expérience en contrat de travail obligatoire, connaissance de la réglementation RH.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L' Agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie un GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F à NANTES CENTRE . Suite à l'activité accrue sur l'édition des documents de fin de contrat des alternants sortant (FCTU, risque sur les délais réglementaire d'envoi). Vous aurez pour missions : Etablir et suivre le dossier contrat de travail du salarié, Traiter et retranscrire dans l'application de gestion du personnel les différents évènements de la vie professionnelle du salarié, Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis, Répondre aux sollicitations des salariés et des managers (Téléphone, portail RH) Echanger avec les organismes externes, Participer aux actions de contrôle interne Taux horaires : 13.58€/h 13ème mois inclus Horaire : 8H30-12H/13H30-17H00 Le poste est à pourvoir du 16 juin au 19 septembre 2025. Possibilité de renouvellement
Profil recherché :
Nous recherchons un profil ayant de l'expérience similaire sur le meme type de poste. Expérience en contrat de travail obligatoire, connaissance de la réglementation RH.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.58 Euros sur 12.0 mois
Référence : 192QWKC